働き方の満足点:
緊急対応がなければ定時で帰れるところは良いのかなと思います。勤務終了前に緊急対応が入ることはほとんどありません。
働き方の改善点働き方の改善点:
夜勤などの業務に出る人は不規則な生活を送ることになり、丸一日の休みがあまり確保できない（月に2～4日）のでもう少し確保しないと取り返し付かない体の不調を訴える恐れもあります。ただし、それをすると勤務時間数も大幅に減り給料も減るから難しいかもしれませんが、特別手当などを出して給料を上げるなどの待遇改善はしないと夜勤関係の業務への定着率は改善されないかなと思います。
口コミ投稿日：2024年06月14日緊急対応がなければ定時で帰れるところは良いのかなと思います。勤務終了前に緊急対応が入ることはほとんどありません。
働き方の改善点働き方の改善点:
夜勤などの業務に出る人は不規則な生活を送ることになり、丸一日の休みがあまり確保できない（月に2～4日）のでもう少し確保しないと取り返し付かない体の不調を訴える恐れもあります。ただし、それをすると勤務時間数も大幅に減り給料も減るから難しいかもしれませんが、特別手当などを出して給料を上げるなどの待遇改善はしないと夜勤関係の業務への定着率は改善されないかなと思います。
福利厚生は一般的で普通です。健康診断は初年度のみ近隣の病院ではなく、決まった場所で参加するように指示がありました。住宅手当は申請している・していない問わず元々給与の中に含まれていました。地域にもよるかと思いますが寮はあるようです。退職金は出ません。
オフィス環境:
配属先や所属する職種にもよります。自分は受付担当だったので空調完備で快適でした。