勤務時間・休日休暇:
時短勤務のため残業なし。休暇も取りやすい。
派遣先によっては残業が多いところもある。
多様な働き方支援:
リモートワークはほんの一部の人(管理職・営業等)がやっているが、ほとんどの人は認められていない。
派遣先によってはリモート可能な場所もある。
子どもが３歳になるまでは時短勤務ができる。それ以降時短勤務を継続したい場合は
限定正社員への転換ができる制度がある。(給料も減る)
口コミ投稿日：2024年06月12日時短勤務のため残業なし。休暇も取りやすい。
派遣先によっては残業が多いところもある。
多様な働き方支援:
リモートワークはほんの一部の人(管理職・営業等)がやっているが、ほとんどの人は認められていない。
派遣先によってはリモート可能な場所もある。
子どもが３歳になるまでは時短勤務ができる。それ以降時短勤務を継続したい場合は
限定正社員への転換ができる制度がある。(給料も減る)
手当はほとんど出ない。交通費は直線2km以上では無いと発生しない。住宅補助もない。
オフィス環境:
オフィスにはお昼ご飯を食べるのも自分のデスクで食べている。会話するスペースすらない。