企業カルチャー・社風:
同族やリファラルで固められているため、外から入ると慣れるのが大変だと思う。
残業自体はそれほど無くても、拘束時間が長くワークライフバランスを重視したいひとには向かない。
組織体制・コミュニケーション:
OJTでの研修
口コミ投稿日：2021年02月20日同族やリファラルで固められているため、外から入ると慣れるのが大変だと思う。
残業自体はそれほど無くても、拘束時間が長くワークライフバランスを重視したいひとには向かない。
組織体制・コミュニケーション:
OJTでの研修
株式会社ハイブリッドの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ pg/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社ハイブリッドの評判・口コミ
女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ pg/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
1.0
女性の働きやすさ:
男女問わず合わない人がそこそこいる風土かなと思う。厳しいかな。同族やリファラルでの採用による決して良いとは言えない身内感を強要される風土のため。
口コミ投稿日：2021年02月20日男女問わず合わない人がそこそこいる風土かなと思う。厳しいかな。同族やリファラルでの採用による決して良いとは言えない身内感を強要される風土のため。
株式会社ハイブリッドの評判・口コミ
成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員2014年時点の情報
2.5
働きがい：楽しい、正当に評価してくれる。
イラストレーター、フォトショップなどのグラフィックソフトでのデザインを生かすことがてきた。
メンズヤングアパレルデザインの業務がとてもよい。
販促POP等デザインをさして頂いた。
口コミ投稿日：2015年08月01日イラストレーター、フォトショップなどのグラフィックソフトでのデザインを生かすことがてきた。
メンズヤングアパレルデザインの業務がとてもよい。
販促POP等デザインをさして頂いた。
残業はそれほど多くはない。ただ、独身社員が多く週末でなくても飲みに誘われる事等が多い。(ひどい場合は毎日)
このことから拘束時間が長い。古き良い社内付き合いと言えるため、合わないと感じる人が多いと思う。
多様な働き方支援:
特になし。むしろ、感染症による対策等はしていない。(緊急事態宣言下においても、定時後に飲みに誘われる程意識は薄い)