勤務時間・休日休暇:
休日出勤は年に数回程度ですが、部署によっては繁忙期は高頻度で休日出勤しているところもあるようです。
繁忙期半年間は基本的に有給消化禁止です。1年間を通して、有給取得推奨日の中から選択し、上司の許可を得てから有給消化しています。また、有給の申請は前月半ば締切となっており、締切すぎてからの有給申請は勤怠評価に影響するため急な休みは取りにくいです。
多様な働き方支援:
本社と一部支社のみリモートワークを行っているようですが、地方支社はリモートワーク禁止です。
口コミ投稿日:2024年02月10日休日出勤は年に数回程度ですが、部署によっては繁忙期は高頻度で休日出勤しているところもあるようです。
繁忙期半年間は基本的に有給消化禁止です。1年間を通して、有給取得推奨日の中から選択し、上司の許可を得てから有給消化しています。また、有給の申請は前月半ば締切となっており、締切すぎてからの有給申請は勤怠評価に影響するため急な休みは取りにくいです。
多様な働き方支援:
本社と一部支社のみリモートワークを行っているようですが、地方支社はリモートワーク禁止です。
30万円分カフェテリアポイントという名の、ベネフィットステーションで使用できるポイントが付与される。こちらは年収に含まれて、入社後の年収提示をされる。
家賃補助などで月25000円ずつ使うことも可能だが、事後精算になる。
通勤手当は、半年定期券を購入するよう金額が口座に振り込まれる。(事後精算)
パソナからの出向者などは、待遇も良く家賃補助がでるみたいです。
退職金は、前払い制になっており月々の給与に上乗せ。
節税対策をしており、会社としてどうなんだろうというところも多い。
オフィス環境:
本社は、大手町から移転したため綺麗なオフィスではある。