勤務時間・休日休暇:
２４時間365日営業という体のため、会社としての休みが一日もない。そのため、年末年始も有給を使って休まないといけない。また、月に８日までが公休のため、９日以上休みがある場合や祝日は休日出勤するか有給消化しないといけない。現場に行くメンバーのみならず、事務職も同じ条件のため、２か月に一度程のペースで土曜日に出勤していた。
多様な働き方支援:
リモートワークは０と考えていい。
口コミ投稿日：2023年10月19日２４時間365日営業という体のため、会社としての休みが一日もない。そのため、年末年始も有給を使って休まないといけない。また、月に８日までが公休のため、９日以上休みがある場合や祝日は休日出勤するか有給消化しないといけない。現場に行くメンバーのみならず、事務職も同じ条件のため、２か月に一度程のペースで土曜日に出勤していた。
多様な働き方支援:
リモートワークは０と考えていい。
ベネフィット・ワンが使える。これこそがこの会社の強みである。