1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 長野県の求人
  4. 茅野市の求人
  5. SNo50 【時給1600円!】基板製造オペレーター
株式会社フルキャスト 伊那・飯田営業課
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
SNo50 【時給1600円!】基板製造オペレーター
株式会社フルキャスト 伊那・飯田営業課 / 基盤製造オペレータースタッフ

株式会社フルキャストホールディングスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
383万円(平均年齢30.7歳)240~800万円
回答者の平均年収383万円
(平均年齢30.7歳)
回答者の年収範囲240~800万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事関連職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
諸々手当はあるものの、住宅補助に関しては会社都合の転勤のみでしか対象にはなりません。

オフィス環境:
本社は五反田、その他全国の拠点は主要駅近隣にあるため、アクセスは良好であると感じるものの、執務スペース内は常に問い合わせの電話が鳴り響いているため静かな環境ではありません。

口コミ投稿日:2024年04月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事関連職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
間接部門は休暇の調整などはしやすいが、直接部門においては自身の担当している案件に左右される節があるので、自由に調整できるとは言いがたい。

多様な働き方支援:
産休取得後に復職された方が一部時短勤務などをされているケースはある。
また、リモートワークについては直接部門での実施は少なく、間接部門の一部の従業員が実施している状況。

口コミ投稿日:2024年04月25日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本部は大人しめな方が多いです。活気はとくにありません。

組織体制・コミュニケーション:
全体を通して穏やかな方が多く、仕事の相談もしやすいと思います。ただ社員全体で仲良くするような空気はないので、人脈を広げたい場合は自分から積極的に関わる必要があると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく社員が在籍してます。また関連会社では障害者雇用を積極的に行なっており、オフィスでサポート業務を行なっているのをみます。また「外国人だから」や「障害があるから」などの隔たりはとくにないと思います。

口コミ投稿日:2024年04月16日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
私が働いていた支店では半数以上が女性でした。
アルバイトで働いている方のお子さんが体調を悪くしたり、そこから本人にも移ったりして急遽休んでも誰も何も言いません。
社員の方でも産休を繰り返しとっている方もいて、かなり休みやすい職場でした。

口コミ投稿日:2024年04月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は新卒の場合充実してます。
また中途採用の場合ほぼOJTと思ってください。考えるよりまず行動という風潮が強いです。

働きがい:
無形商材並びに人を売るというサービスの為、欠陥品はないですが態度の悪い登録スタッフもございます。そのスタッフのせいで企業からクレームが発生します。メンタル面は相当鍛えられますが、ガラスのハートの方は必ず悩みます。

口コミ投稿日:2023年07月12日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は人とかかわりながら仕事と求職者の懸け橋となり、コミュニケーション能力が大事な仕事だと思っていました。入社後もあながち間違っていないのですが、想像していた以上に責任感が強い仕事だと思いました。働くキャストさんのお給料や生活にかかわる仕事なので、些細なミスから信頼を失くしてしまったり、クレームにつながる可能性もあります。1人1人に真摯に対応して間違えが起きないよう日々注意する必要がありますが、その分マッチングが成功した際はやりがいに感じます。

口コミ投稿日:2024年01月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
事業の強み:
人手不足に素早く人材の手配ができます。人選を行うので的確な人材を選出できます。

事業の弱み:
何かに特化したスキルを持った人材が集まりにくい。

事業展望:
特にありません。

口コミ投稿日:2024年04月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事関連職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
3.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
職位ごとに給与レンジが分かれており、
一般職で3段階、役職で3段階とあるが、そもそもの基本給額が低く、役職につかないうちは残業代で稼ぐイメージ

評価制度:
営業成績が評価に直結するが、給与額への反映は年に1度となっておるため、評価されているかが本人には伝わりづらい環境にあると思う。

口コミ投稿日:2024年04月25日