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2022年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金なし。
住宅補助なし
通勤手当 公共交通機関利用であれば全額支給してもらえるが車で出勤するとほとんどもらえない。
1回分のガソリン代も満たない額
駐車場はないので自分で借りる必要あり。安いところはは会社から遠いので近い所にすると交通費なんて全然足りない。
ガソリン代+駐車場代でマイナス

オフィス環境:
フロア全部を事務所として使えるので快適にできると思いますが
人数のわりに広すぎて逆に暗い。

口コミ投稿日:2023年06月12日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は人による
残業することが偉いと思ってる人もなかにはまだいる
休み希望はほぼ通る

多様な働き方支援:
リモートワークは一部のスタッフしか許可されない  許可基準不明
時短不可

口コミ投稿日:2023年01月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
他の会社より自由な部分が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司などあまり来ないのでコミュニケーションも取りることはほとんどないです

ダイバーシティ・多様性:
特にないです

口コミ投稿日:2022年09月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
急に休むことは可能(欠勤か有給利用)

口コミ投稿日:2023年01月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
メンタルは強くなります
仕事の進め方など、覚えて行けると思います。
というより覚えないと残業が減らないので毎日がしんどくなります。

働きがい:
感じなかったです。

口コミ投稿日:2022年09月10日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務所の雰囲気などもう少しいいイメージを持っていましたが
実際は相談する雰囲気もない状態です。

口コミ投稿日:2022年09月10日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性:【会社の将来性について】事務所を増やす予定があるそうです。    さらなる拡大は望めます。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
216万円0万円0万円0万円
年収216万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給なし
賞与は入社2年以上経過後10万程度
夏も冬も変わらない
手当特になし

評価制度:
いくら頑張っても評価されない、頑張るだけ無意味
昇進昇格もあるのかないのか不明何一つ説明がない

口コミ投稿日:2023年01月19日