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株式会社やさしい手/東京西支社/ゆめてらす上板橋
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介護士　年間休日124日　無資格でも可
株式会社やさしい手/東京西支社/ゆめてらす上板橋 / 介護職員

株式会社やさしい手の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
390万円（平均年齢36.9歳）200~650万円
回答者の平均年収390万円
（平均年齢36.9歳）
回答者の年収範囲200~650万円
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は平均的で良くもないけど悪くもない。住宅手当、通勤手当、退職金は備わっている。

オフィス環境:
事業種別にもよるが、おおむね駅に近いところが多い。施設系は土地の広さが必要なので郊外が多い。場所によっては車通勤が認められている。

口コミ投稿日：2024年05月11日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗によりまちまち。人員が揃っている店舗はわりと提示で上がれるし有給も取りやすい。念願の休日は多いが、逆にシフトが組みづらい。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークができるところもあるが職業柄リモートワークは当然少ない。早帰りも店舗による。副業は認めていない。

口コミ投稿日：2024年05月11日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本人のやる気があれば意向を聞いてくれる割合は強い。風通しも良い方だと思う。社長はワンマン気質はあるが、横の繋がりは強く、協力し合う文化がある。

組織体制・コミュニケーション:
階層はあるがわりとフラットな組織だと思う。社員同士も協力する文化がある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあると思う。性別差別もない。

口コミ投稿日：2024年05月11日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
かなり女性が働きやすい環境が整っていると思います。
女性管理職もかなり多いですし、育休に入る人や復帰する人も多く、時短勤務の課長・部長も何人かいます。
子供の体調不良で休んだり早退する人も多いです。
ただし、管理職の人は休みでも常にメールを見ている人が多い印象です。

口コミ投稿日：2023年06月26日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部
4.6
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
.介護スキル【初任者研修、実務者、介護福祉士
.PCスキル Word、Excel
.コミュニケーション能力
.計画性

今後のキャリア像:
サービス提供責任者の仕事してからケアマネを目指す方が非常に多くおられます。また施設管理職を目指されています。

口コミ投稿日：2023年01月31日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営判断がすぐ変わる
今は看護小規模施設をどんどん作っていて、さらに規模を拡大していっています。ただし一番取りづらい看護師がなかなか採用ができないじょうたいで、さらに採用された方もどんどん辞めていきますので、今後の経営が心配です。
いま、流れは入職より退職が増えているので、今後事業所の縮小や閉鎖がはじまる時期がでてくるとおもいます。
わたしはケアマネですが、男性なので今後続けることは考えていません。この経験をもとにあたらしい仕事に向けて準備を進めていきます。
介護業界全体のはなしでどこも採用がきびしいので、うちの会社だけのながれではありませんね。

口コミ投稿日：2023年04月29日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
介護業界なので、需要はあると思います。
しかし、ここ一年ほどは業績が厳しい状況でした。

事業の弱み:
自社でアプリ開発を行っていますが、責任者クラスの業務量過多により低クオリティなアプリができがちです。
しかし、本社部門の人的コスト削減のため、人が増えません。

事業展望:
現状の環境のまま続々とアプリ開発を続けてもしょうがないのではなかと思います。

口コミ投稿日：2023年06月26日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
3.3
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
500万円0万円0万円0万円
年収500万円
月給（総額）0万円
残業代（月）0万円
賞与（年）0万円
給与制度:
評価によって基本給、賞与の額が決まる。評価によってはすごく上がる時もあれば下がる時もあるので年収は変動が激しい。

評価制度:
昇進や昇格は本人のやる気しだいでわりと柔軟にできると思われる。

口コミ投稿日：2024年05月11日