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システムエンジニア、プログラマ(本社)
株式会社ぴーぷる
所要時間
{{routeDistance}}
契約社員
未経験OK
システムエンジニア、プログラマ(本社)
株式会社ぴーぷる / プログラマー
募集情報
口コミ
株式会社ぴーぷる
の評判・口コミ
3.4
口コミ
27
件
年収・給与
1
件
求人
4
件
フォロー数
7
人
27
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.4
事業の優位性や独自性
3.0
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた社会貢献
3.3
イノベーションへの挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.5
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社ぴーぷるの会社評価
絞り込み
すべて
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
ITエンジニア
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍16~20年
/
正社員
/
コミュニケーションシステム部
/
課長
2.3
2023年時点の情報
オフィス環境:
本社勤務でしたが、雰囲気は明るいとはいえず、口かずの少ない職場環境であると感じました。
それが、集中できてよいと思う社員もいると思いますので、そのような人にとってはとてもいい職場環境では
ないかと思います。
口コミ投稿日:2023年08月09日
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
ITエンジニア
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍16~20年
/
正社員
/
コミュニケーションシステム部
/
課長
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
融通の利く職場であり、勤務時間の調整や、有給取得などは
とりやすい環境でした。
口コミ投稿日:2023年08月09日
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
ITエンジニア
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍16~20年
/
正社員
/
コミュニケーションシステム部
/
課長
2.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
毎月1回の社員会があり、その日は外で常駐して業務を遂行している社員も戻ってきて全体会議を
行います。社員会後は、他の現場社員との親睦を深める為に軽食が用意され任意で出席して情報交換などを
行っています。
口コミ投稿日:2023年08月09日
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ
女性の働きやすさ
2020年時点の情報
回答者:
女性
/
事務
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍16~20年
/
正社員
4.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
とても働きやすい会社だと思います。産前産後休暇、育児休暇の制度があり、要望があれば時短勤務にも対応してもらえるため、とても働きやすい環境だと思います。実際に、復帰してその後も長く活躍している女性も複数名いますので、その点は安心して働けると思います。描いているライフステージに合わせて勤務することが可能です。
口コミ投稿日:2020年07月17日
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ
成長・働きがい
2018年時点の情報
回答者:
女性
/
営業系(営業、MR、営業企画 他)
/
現職(回答時)
/
正社員
2018年時点の情報
教育・研修:教育・研修についてはOJTで行うことが多いですが、もっと改善の余地はあるのではないかと思います。業務に追われてちゃんと見てあげる時間をきちんと取れない日があったりもあると思うので、そのあたりのフォロー体制や研修方法の見直しなど、部署単位ではなく会社として大きな枠組みを考えるのも良いかと思います。
口コミ投稿日:2018年06月04日
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
ITエンジニア
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍16~20年
/
正社員
/
コミュニケーションシステム部
/
課長
2.3
2023年時点の情報
事業展望:
東北の事業所にも力を注いでいますので、今後は東北事業所での新規事業を発足させ
それが起動に乗ることで、企業が安定して経営できていくのではないかと思っています。
口コミ投稿日:2023年08月09日
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ
年収・給与
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
ITエンジニア
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍16~20年
/
正社員
/
コミュニケーションシステム部
/
課長
2.3
2023年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
500
万円
31
万円
0
万円
125
万円
年収
500
万円
月給(総額)
31
万円
残業代(月)
0
万円
賞与(年)
125
万円
給与制度:
4月が昇給の時期ですが、実際は6月に昇給額がきまり、その金額がさかのぼって4月から適用されます。
特に問題なく仕事をこなしていれば、毎年数千円づつの昇給は見込めます。役職や、何か業務貢献できた年は
評価されそれなりの昇給額になると思います。
評価制度:
上司との面談が少ないように感じていました。もう少し、上司との面談の機会を増やし
相談しやすい環境づくりをしてもらえるといいのかなと個人的には思いました。
口コミ投稿日:2023年08月09日
本社勤務でしたが、雰囲気は明るいとはいえず、口かずの少ない職場環境であると感じました。
それが、集中できてよいと思う社員もいると思いますので、そのような人にとってはとてもいい職場環境では
ないかと思います。