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株式会社サンアメニティ
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
プール監視員 勤務地はひたちなか市 屋内プール 警備業
株式会社サンアメニティ / プール監視員
2021年時点の情報
回答者: 回答なし/ 特にない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2021年時点の情報
福利厚生:
会社組織が幼稚であるため、福利厚生などはない。

口コミ投稿日:2024年01月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
希望シフト制の為、休みが取りやすい。
お盆休みはないが、年末年始は1週間ほど休業になる。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務の制度はなし。パート・アルバイトはダブルワーク可。正社員・契約社員はダブルワーク、副業は不可。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者
2.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由度は比較的高い。
ただ体制が整っていないため、若手が育つ環境とはいえない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近く、コミュニケーションは取りやすい。
社内の人間関係は良い方だとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
積極的とは言えないが、否定的でも無い。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者
2.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きにくさは無いと思う。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者
2.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分の取り組み方次第だが成長できる会社だとは思う。
資格取得支援等ある。

働きがい:
チームで取り組みことが多く、目標を達成した時には大きな達成感があり、働きがいを感じる。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者
2.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップは無い。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:こだわりがない企業性なので、そこは、気楽。働く側もこだわりを持たなければ、職場内で長くは勤められるでしょう!
口コミ投稿日:2018年12月10日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 施設管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越市グリーンツーリズム拠点施設/ なし
1.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円22万円0万円0万円
年収280万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
賞与:
正社員のみ支給対象。ただし、入社1年を経過しないと賞与対象にはならないが実際には賞与はなし。

インセンティブ:
公共施設の委託業務のみならず、警備・プールの監視業務など数値化できる業務はほとんどないので、インセンティブは全くありません。

口コミ投稿日:2023年05月30日