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東京セキスイハイム
正社員 未経験OK 学歴不問
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東京セキスイハイム / 営業

東京セキスイハイム株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
518万円(平均年齢29.3歳)250~1000万円
回答者の平均年収518万円
(平均年齢29.3歳)
回答者の年収範囲250~1000万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生については寮も持ち株も財形などだいたいは全部あります。

オフィス環境:
基本的に住宅展示場という場所に待機していて、おきゃくさんがきたら接客するという感じです。
内勤の人たちは支店という形で各県にある大きいビルの中で勤務するので営業の人は法人部署以外は展示場なので数人体制の仕事場になりす。

口コミ投稿日:2023年08月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、定時より前に出ないといけない風潮や残業とみなされないまま残って作業することも所属組織によってはあると思う。
営業職なので、直行直帰の部分もあり致し方ないところもあるが、不満として持っている人は一定数いる。
また、そもそもが平日休みなので友人とはかなり予定が合わせにくい。また、有給休暇は土日にはかなり取りにくい印象がある。メインの集客が土日に集中しているのでやむを得ない面もあるが、ある程度のプライベートは諦めることも必要。同じ休日の人の中で、問題なく過ごせる人にはむしろいい環境で、平日の方が混み合うこともなく色々な所に行けるのでメリットと感じている人もいる。

口コミ投稿日:2023年04月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
展示場ごとに店長含め4〜5名の営業マンと、営業事務の女性が1人いる。営業時の女性は定時で帰宅できるが営業マンはそこから電話による営業、もしくは営業による営業タイムが始まる。一通り終わると、図面作成、打ち合わせ資料作成タイムに入る。日中は住宅展示場内のお客様をセキスイハイムの展示場内へと呼び込むべく外だち、役所へのヒアリング、お客様への打ち合わせ等に時間を取られる。しかし、これらも展示場の店長方針によるところが強いようで展示場によってはほとんど残業はないがある店舗が多い。

口コミ投稿日:2024年04月02日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅
4.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休はしっかりと取れていると思います。
ですがハウスメーカーという特性上、男性社員の方が圧倒的に多いです。
ひとつの展示場には5人前後の営業マンに対して、1人の女性営業事務が配置されるイメージです。
時短勤務に文句を言われることはないと思いますが、会社として時短勤務社員の分の仕事量をカバーされているとは言えません。
他の営業事務や、営業本人にしわ寄せが行くので、申し訳ない気持ちを抱いてしまう方が多いです。

口コミ投稿日:2023年09月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒の入社当初は1ヶ月の全体研修、その後各拠点ごとに1ヶ月研修を行っていただきました。資格取得手当に関しては宅地建物取引士の手当てや建築士に関しての手当てがあった記憶があります。今現在は不明です。

働きがい:
お客様の一生の買い物のお手伝いを出来る、ご提案できる点です。引き渡し後も終わりではなくそれぞれのお客様の生活に少なからず携わることもあるという点です。個人的には住宅地図やGoogleマップに引き渡した家が出てくると嬉しさが込み上げてきたりします。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事の方がキラキラしていてとても魅力的だった。また、ハウスメーカーの中で地域ブロック制をとっている会社で基本圏外移動がない点も魅力的だった。認識しておくべきことは業務の地味さ、大変さ、テレコールや訪問はもちろんのことお客様が見つからなければ提案もできず仕事にならない。輝かしい憧れのイメージだけでなくかなり泥臭い活動が求められることは認識しておくべきだろう。

口コミ投稿日:2024年04月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
事業の強み:
親会社が積水化学工業でいくつかの事業を行っているため認知度やブランド価値みたいなものは強みになるのではないかなと思います。住宅での強みでいうと圧倒的な耐震性だと思います。

事業の弱み:
色々な競合が多いためどこを差別化するかが難しい業界だなと感じます。今の時代どうしても費用のみで比較してしまうと他社にお客様が流れてしまうことがあると思うのでいかに商品の価値訴求が出来るか、お客様と信頼関係を築けるかが大事になってくると思います。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
530万円33万円8万円90万円
年収530万円
月給(総額)33万円
残業代(月)8万円
賞与(年)90万円
給与制度:
営業は半年間の間で3棟売り上げるかどうかで賞与が大きく変わってくる。半年で2棟とかだとほぼ基本給と通常賞与のみで大きくは期待できない。そうなると残業や休みを鑑みると大きくもらえているわけではないと言える。
スタッフ部門は営業と違って跳ね上がる要素も評価項目にないので昇給を待つしかないが、現在の評価制度が形骸化しているため、何で評価をされるのか、楽な部門で良い評価をもらえる方がいいとなってしまう。

口コミ投稿日:2023年04月20日