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シグマグループ / ルート配送

シグマロジスティクス株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
336万円(平均年齢31.9歳)240~450万円
回答者の平均年収336万円
(平均年齢31.9歳)
回答者の年収範囲240~450万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金制度があるので長く務めたほうが良いです。
固定残業のため無駄に残業をするまのはやめた方がいいです。。

オフィス環境:
駐車場がないため通勤する時は公共機関を利用した方がいいでしょう。
バスは通っているのと、駅が近いのでそこの心配はありません。。

口コミ投稿日:2024年05月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
固定残業以上の残業時間をしないようにしてほしい。
休日出勤などはないので、休日はしっかり休めます。
希望休みも基本的には取れるので安心できます。
休憩時間を取れるように工夫をしてほしいとは思います。

多様な働き方支援:
副業禁止なので副業ができるように工夫してほしいです。

口コミ投稿日:2024年05月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
チームとして営業所で動くので一体感がうまれ非常に挑戦しやすみです。

組織体制・コミュニケーション:
友達感覚で皆とはなせるので、コミュニケーション能力が低い方でもやさしく接してくれる環境にあるとおもいます。

口コミ投稿日:2024年05月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
部署によると思うが製造事業部については働き辛い会社だと思う。先の設問でも回答したが作業所で積極的に女性を雇用しようと思っても客先から断られることなどがあったり、現場に配属されても総じてジェンダー意識の低い契約社員が多い為にしっかりとした教育がされない事が過去にあった為。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業部
3.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
毎日、基本的には、同じことの繰り返し作業であり、飽きっぽい人はすぐに飽きてしまうと思う。

働きがい:
コカコーラ製品の商品の補充をするので、地域の方々からの需要は絶大であり、他者からの需要があるとやりがいを感じる方は、やりがいを感じるとは思う。
また、毎日ドライブして、会社や施設等にある自動販売機を周るので、ドライブが好きな方や、あまり同じ場所で長い時間、人間関係を構築したくない方には、やりがいは感じると思う。

口コミ投稿日:2023年11月01日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ルートセールスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の話と大きく異なる事がいくつかあった
給料、ボーナス、休みあげたらキリがないが
やりがいもあった。
仕事には不満しかなかったが一生懸命やってれば
お客さんなどは見てくれていて励ましの言葉などは
とても嬉しかった

口コミ投稿日:2021年12月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 分からない/ アルバイト
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
大企業の下請けのようなところだったので安定はしているのかなと思う。だから長く働けば働くほどに給与などは上がっていくのかなと。普通に家庭のある方も沢山働いていたので強みとしては安定性と言えるのかもしれない。

事業の弱み:
車の免許が無かったので、確か駅から自転車で通っていたはず。だから、アクセスに関しては大変なのかもしれない。ただ、バスとかも出てたのかな。詳しいことは知らない。

口コミ投稿日:2023年12月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円26万円5万円20万円
年収360万円
月給(総額)26万円
残業代(月)5万円
賞与(年)20万円
給与制度:
固定残業のためルート別で帰る時間が変わってしまうのがきびしい。

評価制度:
やる気のある人がしっかり評価されて上に上がれるので、その意志を理解して貰えるように立ち回ると上手くいくかもしれません。

口コミ投稿日:2024年05月24日