勤務時間・休日休暇:
一部管理職が毎週のように休日出勤していた。。。
多様な働き方支援:
フレックス制度があるが、実質運用されていない。
口コミ投稿日：2022年02月01日一部管理職が毎週のように休日出勤していた。。。
多様な働き方支援:
フレックス制度があるが、実質運用されていない。
コアネットインタナショナル株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2017年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
コアネットインタナショナル株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2017年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2017年時点の情報
2.0
企業カルチャー・社風:
過去の体験を踏襲しようとするため、新しいことにチャレンジする風土に乏しい。
口コミ投稿日：2022年02月01日過去の体験を踏襲しようとするため、新しいことにチャレンジする風土に乏しい。
コアネットインタナショナル株式会社の評判・口コミ
年収・給与2017年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2017年時点の情報
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
肩書がつくと残業代は出なくなる
夜勤があるので、夜勤手当がつく
賞与は1.5～2.2ヶ月程度
最近改訂されたそうなので、現在はもう少し良くなっているかもしれない。
評価制度:
昇格の基準は何期か連続で5段階評価の上位２以上を取る必要がある。
昇格の際に筆記試験と面接があり、3～4割は筆記試験で落ちる。
親会社の歴史、グループの商品知識、時事、一般常識が問われる
どんなに実績が良くても筆記試験で落ちる方が多数いる。
面接で落ちることはほとんどない。
口コミ投稿日：2022年02月01日肩書がつくと残業代は出なくなる
夜勤があるので、夜勤手当がつく
賞与は1.5～2.2ヶ月程度
最近改訂されたそうなので、現在はもう少し良くなっているかもしれない。
評価制度:
昇格の基準は何期か連続で5段階評価の上位２以上を取る必要がある。
昇格の際に筆記試験と面接があり、3～4割は筆記試験で落ちる。
親会社の歴史、グループの商品知識、時事、一般常識が問われる
どんなに実績が良くても筆記試験で落ちる方が多数いる。
面接で落ちることはほとんどない。
独身寮があるが、入居2年で退寮する必要がある。
オフィスから遠いので、通勤時間を短くしたい方にはお勧めしない。
退職金は確定拠出年金
持ち株会があり、入っていないと昇格試験でマイナス評価になることがある。
オフィス環境:
駅近だが、駅のまわりに何もない。
飲食店はおろか、コンビニも無いため徒歩10分程度先の街道沿いのコンビニまで行かないと昼食を調達できない。
300～400円の仕出し弁当を注文できる。味は推して知るべし