成長・キャリア開発：不動産売買業のことなら売買のこと、仲介業なら仲介のこと中心に扱いますが、弊社では売買は勿論、仲介業種への訪問、入居審査、入居者対応、建物修繕等不動産に関わる全ての経験ができます。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社秀永の評判・口コミ
成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社秀永の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2014年時点の情報
会社の安定性：好立地に不動産を一棟で購入し、長期に渡り自社で所有し続け、売上は全て家賃収入の為景気変動による業績の乱高下がすることはありません。又、自社所有の為、商品である建物デザイン企画・賃料設定が可能なのも強みです。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社秀永の評判・口コミ
年収・給与2014年時点の情報
回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 360万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 360万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は微々たるもので、賞与は1ヶ月分程度、残業代や手当は特段なかった。毎日の様に謎におやつがふるまわれていた。
評価制度:
当時は役職者がおらず全社員が平、実力主義というよりはどれだけ社長に従えるかで評価が決まる。
口コミ投稿日：2021年08月26日昇給は微々たるもので、賞与は1ヶ月分程度、残業代や手当は特段なかった。毎日の様に謎におやつがふるまわれていた。
評価制度:
当時は役職者がおらず全社員が平、実力主義というよりはどれだけ社長に従えるかで評価が決まる。
毎週土日にやすみをとることはむずかしい。