勤務時間・休日休暇:
有給を取りにくいと感じたことはなかった。事前に上長に申請すれば基本的にOK。案件チームにて調整することはあったが、ほぼ自分の希望通りに取得できていた。退職の際も、完全に有給消化をしてから退職することができた。
多様な働き方支援:
私の部署では完全在宅となり、月に1,2回程度の出社であった。仕事に慣れている人からすると通勤時間が一切かからないことがとても楽であり、助かった。集中して仕事を進めることができるので、私自身にはあっていたと思う。在宅手当も少しではあるが出ていて、ありがたかった。また、リモートワークに伴い、副業も許可されている。申請が必要だが、本業に支障のない事であれば基本的には受理されていると思う。部にも何人か副業をしているメンバーはいた。
口コミ投稿日:2024年02月08日有給を取りにくいと感じたことはなかった。事前に上長に申請すれば基本的にOK。案件チームにて調整することはあったが、ほぼ自分の希望通りに取得できていた。退職の際も、完全に有給消化をしてから退職することができた。
多様な働き方支援:
私の部署では完全在宅となり、月に1,2回程度の出社であった。仕事に慣れている人からすると通勤時間が一切かからないことがとても楽であり、助かった。集中して仕事を進めることができるので、私自身にはあっていたと思う。在宅手当も少しではあるが出ていて、ありがたかった。また、リモートワークに伴い、副業も許可されている。申請が必要だが、本業に支障のない事であれば基本的には受理されていると思う。部にも何人か副業をしているメンバーはいた。
割合的にはオンサイト(お客様先に常駐)で働く方が多いですが、自社センター配属になることもあります。自社センターは快適に過ごせるようにスタッフの方が努力して下さっていますが、エレベーターが1台しかない・換気があまり良くない等改善してほしい点は沢山あります。
世間一般では、客先常駐にはあまり良いイメージが無いと言われることもありますが、お客様の綺麗で新しく快適なオフィスで働けるのは良いと思います。