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株式会社ミクロスソフトウエア
正社員
【急募】防衛系公共開発<SE>札幌駅徒歩1分:Java・Java Script開発実務経験2年以上
株式会社ミクロスソフトウエア / システムエンジニア
2022年時点の情報
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
オフィス環境:
会議室は2こある。基本的に誰かが使ってる。

口コミ投稿日:2023年12月23日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部社員は許可されている。時短勤務な¥も許可されている。

口コミ投稿日:2023年12月23日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
当時は残業の規制も甘く、社内での持ち帰り案件が多かった為、どの社員も仕事中心の生活になっていることが多かった。その為、社員同士のつながりが非常に強くなり、非常に風通しの良い企業であったと思う。

口コミ投稿日:2021年04月21日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も男性も結局は実力主義の所があり、また、意見も受け入れる会社だったため、働きやすい会社だったと思う。

口コミ投稿日:2021年04月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
挑戦できる会社。
資格制度も手厚いので勉強する環境は整っています。Sier系ですが、こちらか要望を出せば聞いてくれるので積極的なアピールが大事になる会社です。

研修制度は覚えていませんが、現在はAIを使ったプログラミング講習も行われているようで、非常に勉強になる研修内容になっていると思います。

とにかく貪欲にアピールし、自分の成果をどんどん見せつけていくことでステップアップしていけると思います。

ただ働き方の面では古い体質が残ってる会社です。頻度は多くないですが土曜日に出社日があったり、残業も少なくない会社なので、疑問に思う事もあるかもしれません。

給料面や待遇は、段々上がっていきます。働きがいという点では、自分が手をあげればどんどん挑戦させていただける会社さんなので、積極的に自己主張できる方が向いているのではないかと思います。

実際に若い方で既にリーダ経験を積まれてる方や、新規事業を任されている方もいらっしゃったり、多種多様な成長の仕方があります。チャンスを掴むという意味では、自分の主張をどんどん外に出せる方が1番この会社に向いてますし、若い方はどの会社よりも早く中堅層が少ないので早い段階でリーダを任せていただけるかも知れません。

口コミ投稿日:2023年07月25日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣がないのが売りだったのに、派遣しています。

口コミ投稿日:2022年12月15日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:SES、請負開発が主となっているため、取引先の業績等に左右される可能性がありますが、リスクを分析し、最先端技術へのチャレンジや新規取引先の獲得、新規事業部発足に向けた取り組みを行っています。また、パッケージソフト・アプリ開発にも力を入れており、自社製品の充実化を図っています。
口コミ投稿日:2018年10月11日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与に関しては他社と比較すると比較的良かったと思う。賞与に関しても当時は問題なく支給されており、年齢にしてはある程度の給与をもらえていたと思う。

評価制度:
上司に気に入られるか等の問題は確かにあったが、昇進、昇格等は各社員に均等にチャレンジできる様になっており、実力主義である。とくにコミュニケーション能力が高い社員が好まれる傾向にあった。

口コミ投稿日:2021年04月21日