勤務時間・休日休暇：
自分の担当している仕事が終わらない場合に残業することもありますが、勤務時間と休暇に関して強制されることはなく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと思います。
仕事もわからないことがあったら周りの人に相談できます。
口コミ投稿日：2023年06月07日自分の担当している仕事が終わらない場合に残業することもありますが、勤務時間と休暇に関して強制されることはなく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと思います。
仕事もわからないことがあったら周りの人に相談できます。
藤工業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
藤工業株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
上下関係はあまり感じなくて、誰とでも話しやすく雰囲気がよいと思います。仕事についてわからないことなど聞いたら丁寧に教えてくれます。仕事以外の話でもいろいろな雑談をしてコミュニケーションしやすいと思います。
口コミ投稿日：2023年06月07日上下関係はあまり感じなくて、誰とでも話しやすく雰囲気がよいと思います。仕事についてわからないことなど聞いたら丁寧に教えてくれます。仕事以外の話でもいろいろな雑談をしてコミュニケーションしやすいと思います。
藤工業株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
働きがい：
お客様とお電話で打合せすることも多く、お客様の希望する内容を形にして製品をお届けした仕事に貢献できた時に達成感を感じます。担当しているお客様からお礼を言われることがあるのですが、特にそのときにやっていてよかったと感じます。
口コミ投稿日：2023年06月07日お客様とお電話で打合せすることも多く、お客様の希望する内容を形にして製品をお届けした仕事に貢献できた時に達成感を感じます。担当しているお客様からお礼を言われることがあるのですが、特にそのときにやっていてよかったと感じます。
通勤手当はあるが、住宅補助や寮などは一般的な社員にはない。
会社に退職金制度はなく、中小企業退職金共済制度には加入しているが、掛け金も多くはなくあまり期待できない額じゃないかと思う。