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平和管財株式会社 / 警備員

平和管財株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
367万円(平均年齢51.0歳)250~650万円
回答者の平均年収367万円
(平均年齢51.0歳)
回答者の年収範囲250~650万円
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は100万円以下の可能性が極めて高いです。

オフィス環境:
無料で飲めるお茶やコーヒーのサーバーがあります。会議室はいくつかあって、会議に集中できる環境が揃ってます。カフェはないです。

口コミ投稿日:2021年09月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
仕事が出来ない人がテレワークを週に2〜3日とり、仕事が集中してる人は休日出勤しないといけないぐらい忙しい。

多様な働き方支援:
副業は禁止。早帰りも基本的に無し。ただ、午後に営業で客先に出かけて、そのままオフィスに帰ってこない人が多い。リモートワークに対する考え方は古い。

口コミ投稿日:2021年09月26日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:資格が必要とせず、誰でもできる仕事。総務や勤労課の下請け的事務処理が多く、本来の警備は必要とされていない。防災関係も親会社がそれなりに自分たちで計画を立案しているので、実際は蚊帳の外なので知識がなくても良い。その日なにもなければよいという精神が蔓延していて非常に仲間意識は希薄で楽。
口コミ投稿日:2018年10月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の人数は全体からすれば少ないと思います。30〜35人ほどの男性数に対して5〜7人ほど。休暇は取りやすいように見えました。

口コミ投稿日:2023年01月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長は特に感じない。ルーティンワークをこなすだけ。待機時間が長いためその間に資格の勉強もできると思う。支援制度はよくわからなかった

働きがい:
働きがいは特に感じない。ルーティンワークをこなすだけ。日々何事も無ければ良しと言う感じでした。

口コミ投稿日:2022年07月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に研修やOJTがないので、手探り状態でのスタートなったことは、良くも悪くも想像してませんでした。

口コミ投稿日:2023年01月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
事業の強み:
特にない。

事業の弱み:
柔軟な考え方があまり出来てないように感じるのと、部を超えた連携が出来てないように感じる。

事業展望:
多分、急激な発展はしない。

口コミ投稿日:2021年09月26日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:60歳定年とともに雇用保険からの高齢者向け給付金を受け取ることを言い訳にして基本給が減らされる。中途採用で条件に見合わない場合は手取りで13万円もこない。そのうえ社員と変わらない業務をこなさなくてはならないので不公平感はかなりあす。
口コミ投稿日:2018年10月29日