勤務時間・休日休暇:
土日祝日は、休みで夏休みなど含め130日ほど休日はあり、年間カレンダーが先に発表されるので予定等は立てやすいです。
夏休みやゴールデンウィークも間の平日を年休に充てたりされるので長期の休みも取れます。
口コミ投稿日：2023年03月21日土日祝日は、休みで夏休みなど含め130日ほど休日はあり、年間カレンダーが先に発表されるので予定等は立てやすいです。
夏休みやゴールデンウィークも間の平日を年休に充てたりされるので長期の休みも取れます。
王子インターパック株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
王子インターパック株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2007年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：アメリカ企業の名残があり、チャレンジ精神があったこと。新規事業への関心も高く、マーケティングも盛んだったと思います。
口コミ投稿日：2018年11月14日王子インターパック株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.0
女性の働きやすさ:
営業や技術的な業務以外の内勤は、ほとんどが女性でご年配の方から若手まで様々な女性が働いています。営業所の所長にも女性がいるので今後に期待できると感じます。
口コミ投稿日：2023年03月21日営業や技術的な業務以外の内勤は、ほとんどが女性でご年配の方から若手まで様々な女性が働いています。営業所の所長にも女性がいるので今後に期待できると感じます。
王子インターパック株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2007年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい：商品が比較的シンプルなため、マンネリ化すると面白みを感じなくなるかもしれません。人事異動があまり活発ではなかったため、そのようなことは起こりやすいかと思います。
口コミ投稿日：2018年11月14日王子インターパック株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2007年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
入社理由・入社後の印象：【入社理由】もともとアメリカ系の企業であり、中途採用でも活躍しやすいと思われたため。【入社後のギャップ】あまりギャップはなかったと思います。
口コミ投稿日：2018年11月14日王子インターパック株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.0
事業の強み:
ハイプルエースという強化ダンボールが主力商品で強化ダンボールのシェアは、No,1です。
王子グループ内でも高い利益率を出しており、オンリーワンに近い商品で継続的に使用してもらえてるので安定しており、sdgsでのリサイクルの所にも貢献できている。
事業の弱み:
原料を外国から輸入しており、また、商品が物流で使われるので円安円高の影響を受けやすいと言う点があります。
口コミ投稿日：2023年03月21日ハイプルエースという強化ダンボールが主力商品で強化ダンボールのシェアは、No,1です。
王子グループ内でも高い利益率を出しており、オンリーワンに近い商品で継続的に使用してもらえてるので安定しており、sdgsでのリサイクルの所にも貢献できている。
事業の弱み:
原料を外国から輸入しており、また、商品が物流で使われるので円安円高の影響を受けやすいと言う点があります。
王子インターパック株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本給と各種手当、家賃補助、交通費など一通り社内規定で決まっており、昇格すればいくらなどある程度見通しがあります。
口コミ投稿日：2023年03月21日基本給と各種手当、家賃補助、交通費など一通り社内規定で決まっており、昇格すればいくらなどある程度見通しがあります。
退職金、住宅補助、転勤の場合は手当、社内持ち株会、冠婚葬祭に際しては、各種手当もあるので一通り揃ってると思います。
また、グループ内で販売されるものの割引などもあり、効果的に使用できれば大きいです。