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未経験歓迎!! 製造部 従業員
スミダ飲料(株)
所要時間
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正社員
未経験OK
未経験歓迎!! 製造部 従業員
スミダ飲料(株) / 製造
募集情報
口コミ
スミダ飲料株式会社
の評判・口コミ
3.3
口コミ
14
件
年収・給与
2
件
求人
2
件
フォロー数
2
人
14
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.3
事業の優位性や独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた社会貢献
3.3
イノベーションへの挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
スミダ飲料株式会社の会社評価
絞り込み
すべて
スミダ飲料株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
マーケター,ブランドマネジャー
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
/
営業部マーケティングチーム
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生の一環で会員制のリゾートホテルX IVが利用できます。
週末は予約が取りにくいため、コロナ渦前であれば2~3ヶ月程度前に申請を上げる必要がありますが、予約が完了すれば宿泊費が無料(ホテル内での食事や付帯施設サービス利用料、交通費は自費負担)でハイランクなリゾートホテルに宿泊できるので家族のいる方には非常に喜ばれると思います。
オフィス環境:
2018年に本社ビルを全面改築したため、オフィスは外装内装共に非常に綺麗です。
昼食など摂る際の食堂スペースも用意されているので、弁当持参や購入して社内でお昼を摂ることができるのは、コロナ渦ではとても助かりました。
また年末を除き、外部清掃業者へオフィス内清掃を委託しているため社内も常に綺麗に保たれており快適なオフィス環境です。
口コミ投稿日:2022年06月13日
スミダ飲料株式会社の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
マーケター,ブランドマネジャー
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
/
営業部マーケティングチーム
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
所属部署により大幅に上下するかと感じます。
ただ、長時間労働の場合には調整する動きは常にあるため、さらに改善されていくと目されています。
口コミ投稿日:2022年06月13日
スミダ飲料株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ
2024年時点の情報
回答者:
回答なし
/
事務
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍6~10年
/
その他
3.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
本社の女性割合は、全体の4割で女性も働きやすい環境になっていると思う。また、産前・産後・育児休暇も制度化し利用している人もいるので取得しやすい。
口コミ投稿日:2024年03月12日
スミダ飲料株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい
2018年時点の情報
回答者:
男性
/
営業系(営業、MR、営業企画 他)
/
現職(回答時)
/
正社員
2018年時点の情報
働きがい:NB品としてすでにある商品だけではなく、お客様の為に一から商品を考え、製品を開発しご提案した商品がお店のメニューで掲載されたのを見た時は、達成感・やりがいを感じます。バイヤー様とも直接話しができるので、良い製品ができた時に『売れてるよっ!』の一言がやってよかったって思えますね!
口コミ投稿日:2018年03月06日
スミダ飲料株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
マーケター,ブランドマネジャー
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
/
営業部マーケティングチーム
3.0
2022年時点の情報
事業の弱み:
外食産業と常に並走していく業務用商品の製造メーカーのため、コロナ渦前の業績に戻ることは非常に困難に感じます。
飲食店の分母が減ってしまった現在では、oem事業に注力するなどの事業展開で徐々に回復傾向にあります。
口コミ投稿日:2022年06月13日
スミダ飲料株式会社の評判・口コミ
年収・給与
2024年時点の情報
回答者:
回答なし
/
事務
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍6~10年
/
その他
3.6
2024年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
350
万円
25
万円
48
万円
50
万円
年収
350
万円
月給(総額)
25
万円
残業代(月)
48
万円
賞与(年)
50
万円
給与制度:
4年前のコロナの緊急事態宣言時友人の会社は、給与をカットされていたがスミダ飲料㈱は社長の意向で会社が赤字でも全額支給してくれた。
住宅手当や配偶者手当、子ども手当がもらえる。
評価制度:
昇格の基準はあいまいなところもあるが、自ら積極的に業務をこなし自身で仕事の幅を広げればそこを評価してもらえる。
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生の一環で会員制のリゾートホテルX IVが利用できます。
週末は予約が取りにくいため、コロナ渦前であれば2~3ヶ月程度前に申請を上げる必要がありますが、予約が完了すれば宿泊費が無料(ホテル内での食事や付帯施設サービス利用料、交通費は自費負担)でハイランクなリゾートホテルに宿泊できるので家族のいる方には非常に喜ばれると思います。
オフィス環境:
2018年に本社ビルを全面改築したため、オフィスは外装内装共に非常に綺麗です。
昼食など摂る際の食堂スペースも用意されているので、弁当持参や購入して社内でお昼を摂ることができるのは、コロナ渦ではとても助かりました。
また年末を除き、外部清掃業者へオフィス内清掃を委託しているため社内も常に綺麗に保たれており快適なオフィス環境です。