勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の場合は、月5回以上9回までの休日取得義務。パートやアルバイトの都合で欠員が生じると店長は出勤又は早出残業又はヘルプ要請でどうにかするルール。マネージャーが助けてくれることもあるが、どこの店舗も逼迫していることが多く、マネージャーはあまりあてにできない。
多様な働き方支援:
本社勤務はリモートあるのかな?不明ですが、コロナ禍では在宅勤務している方はいらっしゃいました。
口コミ投稿日:2024年05月09日店舗勤務の場合は、月5回以上9回までの休日取得義務。パートやアルバイトの都合で欠員が生じると店長は出勤又は早出残業又はヘルプ要請でどうにかするルール。マネージャーが助けてくれることもあるが、どこの店舗も逼迫していることが多く、マネージャーはあまりあてにできない。
多様な働き方支援:
本社勤務はリモートあるのかな?不明ですが、コロナ禍では在宅勤務している方はいらっしゃいました。
退職金はないが、財形貯蓄としての制度があり、賞与と一緒に支給されている。
オフィス環境:
本社は様々な設備があり、だいぶ整っていると思う。店舗配属社員は配属先に左右されるが不自由さを感じたことはないです。