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株式会社オリバー
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清掃スタッフ募集!女性スタッフ活躍中の職場です!
株式会社オリバー / 清掃スタッフ
2024年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.2
2024年時点の情報
福利厚生:
法定福利厚生はしっかりしている。

口コミ投稿日:2024年03月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
責任者のフォロー、バックアップはしっかりしているので有休は取りやすい。
拘束時間に対する実労働時間は短く、ゆとりがあるのででそういう意味ではストレスは低い。

多様な働き方支援:
職種による。
現業によって売り上げを出している業界なので、リモートワークや時短勤務出来る人間は限られる。

口コミ投稿日:2024年03月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.2
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
特に組織間交流があるわけでは無いが、責任者とスタッフ間のコミュニケーションは良好。本社から請負先担当もよく現場に顔をみせるので、その点での意思疎通は図りやすい。

口コミ投稿日:2024年03月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
責任者のフォローがしっかりしているので、家庭の事情等による休みは取りやすい

口コミ投稿日:2024年03月15日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 正社員
2.2
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:
職業訓練校卒や未経験でも就業の機会が得られるが本社員の人数が少数の為、現場担当者は他職種での対応を求められた。
現場対応の為、客先担当者や現場従業員・外注業者とのコミュニケーション能力が多分に必要となる。
担当者は代勤や作業応援を行う機会も多くあったので、実作業にも一定以上のスキルや対応力を求められた。

口コミ投稿日:2024年02月18日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 正社員
2.2
2016年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験者は本社員でも一定期間の研修期間を複数現場を周り、現場従業員に交じり実作業の経験や現場従業員との関係構築をすることになる。

口コミ投稿日:2024年02月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.2
2024年時点の情報
事業の弱み:
ビルメンテナンス業界は群雄割拠状態であるため、コスト競争になりやすく、他者との差別化は中々難しいところがある。

事業展望:
リモートワークが普及した昨今、クライアントである企業オフィスの縮小、分散移転なども多く見られることから、競合企業との競争が激しいことも含めて、現在の事業の伸び代は少ないと思われる。

口コミ投稿日:2024年03月15日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 正社員
2.2
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円30万円6万円20万円
年収380万円
月給(総額)30万円
残業代(月)6万円
賞与(年)20万円
給与制度:
賞与は勤続期間が大きく影響した。
時間外手当はしっかりと払われていたが、担当する現場次第では休日やプライベートとバランス保つことは難しいのが現実だった。

評価制度:
本社員・現場従業員ともに年齢層は高く、若い人材は年長者との関係構築に長けていることが求められた。

口コミ投稿日:2024年02月18日