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株式会社ザ・ギンザ
新卒 未経験OK
【26卒新卒】資生堂グループ美容部員│ザ・ギンザ【空港免税店勤務】パーソナルビューティーパートナー
株式会社ザ・ギンザ / 販売スタッフ

株式会社ザ・ギンザの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
349万円(平均年齢27.0歳)250~420万円
回答者の平均年収349万円
(平均年齢27.0歳)
回答者の年収範囲250~420万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
福利厚生:
毎年6万円分のポイントが貰え、化粧品購入や家賃、資格取得等に使う人が多いです。

オフィス環境:
本社はとても清潔感があり綺麗です。会議室も沢山あり、社員食もおしゃれで美味しいです。カフェも充実していて、手作りのパン等も売っています。

口コミ投稿日:2022年03月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トラベルリテーリング部/ なし
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗またチーフによるのでなんとも言えません。1年に一回リフレッシュ休暇という9日間の長期休暇をいただけますが、繁忙期には取得できません。

多様な働き方支援:
美容部員だとリモートワークはほぼ無理です。ただ、コロナ禍初期の頃は空港の便がほぼ無くなったため、在宅で学習をしていました。

口コミ投稿日:2023年08月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はあったりします。
風通しは良いところと悪いところがありますので、それぞれですね。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれなので、なんとも言えないですが。

ダイバーシティ・多様性:
日本人のスタッフが多いですが、多国籍のスタッフがいる会社だと思いますので、多様性がある会社でございます。

口コミ投稿日:2023年03月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
資生堂と同じような福利厚生を受けることができ、育児休暇は3年までとることができる。子供の看護休暇などもあり、育休を使わなくても特別休暇をとることができる。妊娠期間は仕事内容的に立ちっぱなしで大変だが、女性の職場でありママさんが多いので理解がある。

口コミ投稿日:2021年09月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
手当は社内検定によってつく。4000円から8000円手当がつくがそれ以上は役職がつかないといけない

働きがい:
中国語や他の言語について成長は感じる。しかし自分で勉強するため会社のサポートがあるわけではない。自分で勉強しないとついて行けないところからもちべーが下がる可能性がある。

口コミ投稿日:2024年02月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ PBP(美容部員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部
3.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗にもよりますが、空港免税店に配属になった場合は日本語はほとんど使わないです。
想像していたよりも多くの海外の方と関わることになりました。
中国語がとにかく求められる環境になります。
英語が使えても英語が通じないお客さまも多いですので、通訳さんがいる店舗は通訳さんにお願いしたり、翻訳アプリなどでなんとかお客さまと意思疎通しました。
店舗ではなくても中国語は必須なので覚えておいて損はないと思います。

口コミ投稿日:2023年11月25日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
事業の強み:
コロナ以前のインバウンド(特に中国人)が多い時期は、かなり業績が良かった。

事業の弱み:
主にインバウンドに向けての事業なので、今回のコロナのような世界情勢による変化に弱い。

事業展望:
また以前のように観光客が戻ってくれば、業績も回復していくと思う。

口コミ投稿日:2021年09月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ PBP(美容部員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部
3.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
390万円20万円0万円140万円
年収390万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)140万円
給与制度:
賞与が年3回ありますが、基本給が低いため賞与に頼っている部分はありました。(月給×数ヶ月分)
基本的に残業ないので基本給+手当が主な給与になります。

評価制度:
PBP(美容部員)として店舗に入った場合、昇進するには検定に合格しなければ上がれません。
検定が非常に厳しくプレッシャーがかかるもの、覚えることが膨大な上、普段の店頭活動が激務のため勉強する時間がほとんどありません。
技術を求める割に昇進・昇格が大変難しく不甲斐無さを感じていました。

口コミ投稿日:2023年11月25日