福利厚生:
住宅補助あり
寮はない
通勤手当あり
退職金あり

オフィス環境:
立地は良い
建物はとても古い、工場も古いがそのほかの建物もとても古い

勤務時間・休日休暇:
始業時間は、日によって8時と9時が選べる。
8時に出社した時は16時台には上がれるので、プライベートの時間を作ることができた。
営業は8時、事務は9時に出社する人が多かった。
残業は1日2-3時間ほど。
盆、年末年始、ゴールデンウィークなどの長期休暇前は特に残業が発生しやすい。
取引先によっては休日も連絡がかかってくるため、気は休めないことがある。

休日は社内カレンダーに沿った休みになりますが、基本的に土日祝日休みなので、スケジュールの調整はしやすいです。

多様な働き方支援:
入社した時はリモートワークがあった。
FAXで依頼者が会社に届くので、自宅にプリンターが貸与される。
副業はNG。

企業カルチャー・社風:
どちらかというと古い社風が残っている。
土日は取引先とゴルフとか飲み会など。

個人に裁量がある会社ですが、トップダウンな雰囲気が強い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的会話はしやすいが、年齢・社歴の偏りがあるため、アットホームという雰囲気ではない。

女性の働きやすさ:
部署によっては働きやすいと思う。
産休・育休・時短勤務を行なっている女性社員は複数いた。

教育・研修：研修は入社して最初の1週間は各工場でそれぞれの得意分野を専門的に教えてもらえます。営業に関しては各営業所と得意先回りなどに同行し、顔つなぎとしてさらに数日間延長した研修が受けられます。
また、教育として毎月2回の勉強会があり、普段疑問に思っていることから専門的なことまで、実務に即した事例とともに応えてもらえます。

事業の強み:
流通品のパッケージを扱っているので、なくなる仕事ではなく、比較的安定している企業だと思う。

給与制度:
昇給は年一回
賞与は年二回
各種手当などは充実している

評価制度:
昇進、昇格の基準は特にない、頻度は年に一回程度
実力主義ではあるがそれだけでは上がれない