勤務時間・休日休暇:
配属される営業所にもよると思いますが、基本的には土日は出勤、平日に1〜3日お休みがあると思っていいと思います。土日休みの友達と予定が合わなかったりはしますが、平日休みの良いところはどこへ行っても空いているところだと思います。だいぶ過ごしやすいです。ただ、平日と土日の忙しさがあまりにも違うので、決まった時間で働きたい人には向いていないんだと思います。シフト制なので出勤時間も早い日があったり遅い日があったりとまばらです。

普段のシフトで、ある程度の自分の休み希望が通るので特に「いつ有給を使うか。」などといったような話は出ません。

ダイバーシティ・多様性:
神前式といえど日本の方だけではなく、海外の方もとても喜んでくれるところがとてもよいと思う。さまざまな国籍の方に日本の文化に触れてもらいたい。

女性の働きやすさ:
女性が多いは関係がギスギスしやすいと聞きますが、気軽に相談できたり、昼食時にはプライベートの話をしたりなど和気藹々としてると思います。
産休育休制度もあり、実際に取得・復帰してる方たちも多く感じます。ただシフト制で始業時間が不規則だったり、土日は結婚式や打ち合わせがあるので、復帰後フルタイムで働くことは難しいと思います。

働きがい:
担当のお客さまから「〇〇さんが、担当でよかった。」や、「素敵な1日になりました。ありがとう。」など嬉しい言葉を現場で言っていただけることが何より働く上で嬉しく思い、やりがいを感じる。

事業の強み:
東京のお伊勢様として縁結びの神様が祀られている東京大神宮と提携していることはブライダル事業を継続していく上で大変重要であり、強みだと思う。結婚式離れやコロナ禍であることなど、今後事業を継続していく上でさまざまな懸念はあるが、やはり結婚式（神前式）は日本の伝統としてなくてはならないと感じる。

事業の弱み:
お客様の情報や明細表などは全体的にアナログ的に管理していたり、資料作成をしていたのでデジタル化できれば業務軽減につながるところもあると感じた。また社内には幅広い年代のプランナーがいるが、オンライン商談などは比較的に若手が担当していたため、プランナー全員で対応できるようにすることで強みになると思った