勤務時間・休日休暇:
有休は必ず消化できるが管理職は全て消化出来てない
多様な働き方支援:
リモートワークはない、
育休など制度はあるが、積極的に利用している方は少ないと感じる
育児の為の時短勤務もあるが利用している方はいない
副業は禁止されている
口コミ投稿日：2024年01月13日有休は必ず消化できるが管理職は全て消化出来てない
多様な働き方支援:
リモートワークはない、
育休など制度はあるが、積極的に利用している方は少ないと感じる
育児の為の時短勤務もあるが利用している方はいない
副業は禁止されている
退職金は勤続年数に応じて金額が，設定されている。確定拠出年金の制度を運用している。年齢や家族構成、遠方からの転勤かどうかで、寮や社宅、住宅補助の制度があり手厚い保証となっていると思う。親会社のグループ内福利厚生制度や健康保険が適用され、財形貯蓄など幅広い選択オプションがある。社員持株会制度がある。
オフィス環境:
労働組合との友好的、建設的な対話が維持されており、働きやすい職場環境づくりは積極的に執り行われている。オフィス、会議室等ストレスのないスペースになっている。