オフィス環境:9時からの開始だが、マネージャークラスは8時前からの出社を暗黙のルールとして行っている。また土曜出社も同様である。
口コミ投稿日:2019年01月08日株式会社朋栄の年収データ
(人)
(万円)
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
---|---|
426万円(平均年齢34.5歳) | 250~950万円 |
回答者の平均年収 | 426万円 (平均年齢34.5歳) |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~950万円 |
株式会社朋栄の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
株式会社朋栄の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室2021年時点の情報
2.7
勤務時間・休日休暇:
体育会系のためか先輩より先に帰ってはいけない風潮があり、生産性のない残業は多いと思う。
口コミ投稿日:2022年06月07日体育会系のためか先輩より先に帰ってはいけない風潮があり、生産性のない残業は多いと思う。
株式会社朋栄の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:車内での時間が長いため会社内での交流は盛んだが、一方外との交流に費やす時間が持てないことが多く、そういった意味では問題である。
口コミ投稿日:2019年04月12日株式会社朋栄の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室2021年時点の情報
2.7
女性の働きやすさ:
女性キャリアアップを推奨する社風であった。女性でも社長から信用されればチャレンジさせてもらえる環境がある。
口コミ投稿日:2022年06月07日女性キャリアアップを推奨する社風であった。女性でも社長から信用されればチャレンジさせてもらえる環境がある。
株式会社朋栄の評判・口コミ
成長・働きがい2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:入社後の研修は3ヶ月あり、その間に所属部署が決まります。スキルアップに関しては他社の学習機会に参加することも可能です。
口コミ投稿日:2019年07月18日株式会社朋栄の評判・口コミ
入社前とのギャップ2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社の動機はいち早く関連会社のアメリカに出向できると思ったからです。実際に入社後1年3ヶ月でアメリカ出向になりました。
口コミ投稿日:2019年07月18日株式会社朋栄の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員2017年時点の情報
2.9
成長性・将来性:元研究員の話によると、
朋栄は10社の同業と比べたら、
大体8位です。
成長性と将来性は見えませんが、
放送局向けの機械メーカー会社なので、
あまり競争相手がない業界なので
安定性はあると思います。
口コミ投稿日:2017年10月19日朋栄は10社の同業と比べたら、
大体8位です。
成長性と将来性は見えませんが、
放送局向けの機械メーカー会社なので、
あまり競争相手がない業界なので
安定性はあると思います。
株式会社朋栄の評判・口コミ
年収・給与2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:上司による査定がボーナスに反映されます。査定の前段階に個人の申請があるのですが必ずその意見が反映されるとは限りません。
口コミ投稿日:2019年06月06日