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株式会社セノン相模原支社
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株式会社セノン相模原支社 / 代務員

株式会社セノンの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
327万円(平均年齢33.0歳)200~600万円
回答者の平均年収327万円
(平均年齢33.0歳)
回答者の年収範囲200~600万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 手荷物保安検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
基本的に全員社員寮に住んでいます。そして、時間毎に会社の送迎バスが来ますので、通勤にお金はあまりかかりませんが、中にはJR通勤の人もいますので、通勤手当については出るかもしれません。

オフィス環境:
空港なので、喫煙室もあります。また、常に清掃員の方が清掃されてますのでかなり清潔な環境が整っています。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 手荷物保安検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給は取れますが、シフト上の休日以外で休む必要がある時は必ず代役を決めないと休めません。また、空港での勤務になりますので、飛行機が予定通り飛ばなければ勤務時間も長くなります。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は出来ません。早帰りは出来るかとおもいます。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
警備業という職種柄上、成長や挑戦というよりは維持や保守といったミスをしないことが前提のため向上心を持つとかそういう考えには至らない。

組織体制・コミュニケーション:
同僚間でのコミュニケーションは上々だが上司と部下の間では確実に取れてるとは言い難い部分はある。もちろん取れてる人もいる

ダイバーシティ・多様性:
維持保守が生業の職種故に競争力などを感じるシーンは特にない

口コミ投稿日:2023年01月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方…いるのでしょうけど…見たことないので少ないかもしれません。

現場は男社会のイメージがある職場なので女性隊員に極端すぎるほど優しい(ゆるい)と思います。
立ち仕事が多いので足のむくみには気をつけてください。

口コミ投稿日:2023年05月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
休みは希望を基本尊重してくれるのがせめてもの救いです。(試験日時などを事前に言えば融通をきかせてくれます)

会社(新木場訓練場)で定期的に上級救命講習が行われ。
自衛消、警備員検定の試験対策講習も行われてるみたいです。

適正か分かりませんが資格手当はあります。
ただ…資格にかかる費用は自己負担です。
(申請をあげれば航空保安と施設警備業務資格は会社負担にできるみたいです)

働きがい:
これもどの会社、職場にも言える事ですが。
上司と同僚次第だと思います。

営業やメンテナンス業などと違って達成感を感じることは少ないと思います。
マンネリたまに突発イベントそんな感じの仕事です。

口コミ投稿日:2023年05月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人情報と実際の勤務にかなりの違いがある
それが原因で入社してもすぐに退職する人が多くつねに人手不足
現場の人間だけではシフトが回らない為、本来は内勤の人間が現場に出て穴埋めをしている
内勤の人間が現場に出るため、会社内での申請などが滞り現場の人間が困ることが多い

口コミ投稿日:2023年10月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
事業の強み:
特殊な業務も有るので、他社と比べても強みがある

事業の弱み:
就業時間が長い業務有るため、個々の体調管理に依存されるところがある

無理をし過ぎて、退職する者も少なくない

事業展望:
事業的には必要なので無くなる事はない。

口コミ投稿日:2023年03月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円19万円2万円10万円
年収240万円
月給(総額)19万円
残業代(月)2万円
賞与(年)10万円
給与制度:
昇給は実施される年とされない年があります。賞与は少なめです。各種手当ありますが、どうすれば手当が出るかの基準は不明です。手当出ている人出ていない人別れています。

評価制度:
昇進、昇格は役職に欠員が出た場合にかぎり、希望者を募り、希望者の中から試験を受けて決まる仕組みです。試験を行うので実力主義な会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年01月03日