多様な働き方支援:
業務が決まっているのに、タスクの確認をし、上長の許可を得えないとリモートワークを行えない。
建前だけが先行し、リモートでも出来る事を、社員へリスクを負わせて出勤させるスタイル。経営陣の考えが古い以前に、業務よりも出勤して存在をアピールする事が先行されている
口コミ投稿日：2021年03月19日業務が決まっているのに、タスクの確認をし、上長の許可を得えないとリモートワークを行えない。
建前だけが先行し、リモートでも出来る事を、社員へリスクを負わせて出勤させるスタイル。経営陣の考えが古い以前に、業務よりも出勤して存在をアピールする事が先行されている
様々な手当て金があるがそのかわりとてつもなく基本給が低いです。他は特にないです。
オフィス環境:
本社ではないので本社の環境についてはよくわからないです。
ただ、自分が数回行ったときはかなり狭いなと感じました。
自分の勤めているところは可もなく不可もないです。