福利厚生:
通勤代は全額支給されます！ただ、福利厚生に関しては社保や年金以外に特に良いものはない。また残業代は未だ15分単位。

オフィス環境:
本社は駅から徒歩8分くらいの所にある。建物は古いので、冬はとても寒く膝掛けは必須で、自分はアウターを着ながら仕事をしていた。ちなみに夏も何故か寒い。
部長以上のクラスは毎日場所関係なくタバコを吸うので、もれなく毎日受動喫煙しながら1日を過ごしていました。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から5時半まで
休み希望も月2回までと決まっているので自由に休みが取れるわけではありません。連休も取りにくいです。

多様な働き方支援:
リモートワークなんてできません。
時短勤務は可能ですがその分社員さんは引かれる金額が大きいので時短勤務する方は少ないと思います。

企業カルチャー・社風:
近年変わろうと色々動き始めている最中です。ですが、古い思考が抜けきれていないのも事実です。新しい価値観を吸収し、それこそこれからの若い社員たちを大切にする姿勢を、当事者たちが感じる事が出来てくれば、きっと段々といい流れになっていくのではないでしょうか。
上司は皆話を聞いてくださる方ばかりだと思うので、どんどん自分の思いは溜め込まずに沢山話をしていくといいと思います。
挑戦については歓迎されます。失敗をおそれずまずはチャレンジしてみようといった面があります。失敗をしても上司がしっかりフォローしてくださるので心強さが持てます。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに雰囲気は違いますしコミュニケーションの取り方も異なります。
社員同士のコミュニケーションについて、基本は皆同じように接しているように見えますが、似た思考や系統の人同士でまとまっているようです。
気を使える方が多く、いいと思います。

女性の働きやすさ:
結婚して特にお子さんが小さいという場合になってくると仕事と両立していくのは相当大変な事。生活において、仕事が全てな働き方だと頭も身体もパンクしてしまうし、そういったところをどう会社は考えているのかは知りたい部分でもあります。
女性特有のお休みに関しては理解のある会社です。

成長・キャリア開発:
各種研修はこまめに実施されています。
資格取得手当あり。

働きがい:
中途で来たので自分が今まで積み上げて得てきた得意な部分をちゃんと見て評価して貰えた時に、仕事で貢献出来たかもしれないと思えて働きがいを感じます。自分の出来る知識や能力を生かせる面があると思って入社してきているので、経験したことのない業務の中で、それらを生かせられると嬉しく思います。

入社理由:
未経験でも安心、1から先輩が指導するなど教育体制の手厚さをアピールしていたため。

入社前に認識しておくべき事:
情報がどこまでも筒抜けなので、ある意味風通しがいいのだと思います。若手社員同士が話していた話を何故か上層部が知っているなど

事業の強み:
既存事業のリネンが強いです。ホテルなどが無くならない限りまず潰れる心配はありません。

事業の弱み:
展開が難しい事業があります。業界的に駄目という内容が多く、事業の予算も少ないほうなので中々思うように出来ない点、社員の拘束時間も長い点。

給与制度:
昇給等は基本無い。
頑張ってる人が評価されている雰囲気をあまり感じない。
評価されている所を目で見える状況にした方が良い。

評価制度:
目標があるが、その目標を達成しても特に何かあるわけでない。
達成した事による、手当も無いので正直頑張る意味を感じるのは難しい。