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ファインシンター三信株式会社
正社員 学歴不問
サービスエンジニア(自動車・輸送機器)
ファインシンター三信株式会社 / 自動車部品設計
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
2022年時点の情報
オフィス環境:
最寄駅から3㎞以上離れており、バスも本数がかなり少ないので必然的に自動車や自転車通勤になる。社屋(工場建屋)は増改築が繰り返されたせいか、やや入り組んでいて通路も狭い。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇を取得する際に理由を問われたり、理由により却下されることはないので取得しやすいとは思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切行っていない。製造業故に難しい部分もあるが、親会社のファインシンターでは一部実施されているとのこと。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
製造部はコミュニケーションをあまりとるような部署ではなかった。逆に言えば、業務上での報告や連絡ができれば良いレベルです。生産計画に対して粛々とものづくりを進める部署です。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
出産休暇、育児休暇の制度は整っている。実際の取得率は不明だが、男性での取得者は聞いたことがない。
総務職として勤務していた女性が製造現場に異動となっていたため、そういう意味では女性が働きやすい職場とは言えないかもしれない。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社としては粉末冶金技能検定の取得を推奨しているとのことですが、受験料や合格祝い金が出る程度で、資格手当が毎月のように支払われるわけではありません。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
2022年時点の情報
事業の弱み:
自動車の電動化や軽量化が進み、金属部品の採用が少なくなっているために有利とは言えないと思う。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:手当が充実しているので、手取りはある程度もらえていますが、月給が少し低いと感じています。家族手当がいくらかあるので、家庭を持つ身としては非常に助かりますが、その他も充実すればよりよいと思います。
口コミ投稿日:2018年11月20日