福利厚生:
通勤手当等はきちんと出ます。
退職金は一時金の他確定拠出年金があります。

オフィス環境:
会社はきれいだと思います。

勤務時間・休日休暇:
休日は仕事がはいらなければしっかり取れるのでいいと思う。ただ休日出勤の場合は、振替休日や代休を取得しなければならないだめ、時間外手当てにはならない。

多様な働き方支援:
リモートワークや在宅勤務は部署によってことなるがあまりやってはいない感じがする。残業も部署によってさまざまで、ほとんどないとこもあれば、残業をしている部署も結構あるため、残業があると早く帰れない傾向があると思う。残業代も部署よって変わってくる。みなし残業で最初から給料に入っている部署もあれば、経過した時間分で払われる部署もあるので、さまざまになっている。休日出勤した場合は基本的には残業代とならないため、休日出勤時間分を代休や振替休日として消化しなければならない為、休日手当にはならない。

企業カルチャー・社風:
基本的にはアットホームですが、企業買収されてからは実力主義に代わっていっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本優しい人が多い印象です。ただ営業は性格の悪い人が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
分かりません。

女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさはとても良いと思います。
長い期間休職して戻ってきている女性の正社員は多いと思います。

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入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより何倍も忙しかったです。

事業の強み:
企業買収により会社の安定感は上がったかもしれません。

事業の弱み:
部長クラスで声が大きいだけで仕事できない人が多い印象です。

事業展望:
親会社によると思います。

給与制度:
昇級もあり賞与もあるので、手当もあるので収入としてはそれなりにいいと思う。

評価制度:
評価もそれなりにしっかりしていて、打倒に評価してくれるので悪くはないと思う。年に一回は査定があり、ボーナスもそこで評価されるため、評価はしっかりと行っているような気がする。実力がついてくれば昇進や昇格、昇級もされるので適正に行われている。実力があればマネージャーや課長といった管理職にもつけ。