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日本ロジテム株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
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日本ロジテム株式会社 / 物流管理

日本ロジテム株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
422万円(平均年齢31.3歳)240~700万円
回答者の平均年収422万円
(平均年齢31.3歳)
回答者の年収範囲240~700万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はありません。寮はわかりません。私の営業所にはありません。通勤手当は実費です。退職金はありますが、詳しい事はわかりません。

オフィス環境:
本社は立地は良いです。フロアも広くなったようです。私の営業所は立地も悪く、建物も古いし建替えてほしいレベルです。執務スペースも狭く、書類を入れるスペースが狭くて困っています。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
1日の残業時間を減らそうとはしていますが人手不足で一人にかかる負担は少し多いかもしれません。また休日はしっかり取れますがシフト制のところや土日休み、また前日までわからないなど様々な営業所があります。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。副業はできません。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
他の営業所は分かりませんが自分の居た営業所ではしっかりと要望も聞いてもらえましたし配車係など事務所の人間や他のドライバーとの人間関係は良好でしたし休みを揃えて共通の趣味を持ってる人同士で出かける人も多かったです。

口コミ投稿日:2024年04月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
どうしても物流と聞くとキツそうなどといったイメージはあるだろうが、実際部署によってはそういう感じではある。
年々、女性社員の採用率は高いだろうがそれでも会社全体としてみればまだまだ少ない。
男ばかりの集団に溶け込むにはそれなりのコミュニケーションやメンタルが欲しいとこではあるが、実際に上手くいかずに辞めてく女性社員もいる。

口コミ投稿日:2023年04月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は年に数回ある。コロナ禍も理由のひとつだろうが、対面開催とweb開催がある。

働きがい:
場所にもよるだろうが割と最初のうちから責任ある仕事を任されることもある。それをしっかり教えてくれる。

口コミ投稿日:2023年06月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 品出し・ピッキング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
2023年時点の情報
入社理由:
採用された職場が近所でもあり、自分の興味のある分野のお仕事だった為です。

入社前に認識しておくべき事:
同じ職場の人間関係は良く、協力し合いながら仕事してました。
忙しいのもあるかと思うのですが、たまに社員さん達の空気が重いこともありました。

口コミ投稿日:2023年04月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
事業の強み:
顧客には大手企業が名前を連ねており、仕事がないということはないと思います。競争力があるとは言えませんが、物流業の中では、日本ロジテムの看板があればある程度強みにはなると思います。

事業の弱み:
特別技術力やイノベーションで勝負できる会社ではありません。日々の地道な業務を通して、顧客満足度をあげ顧客から信頼を勝ち取ってきた会社です。

事業展望:
海外部門はわかりませんが、将来性は高くないと思います。投資先としては疑問ですが、働く分には安定しており問題はないと思います。

口コミ投稿日:2023年06月24日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円23万円1万円95万円
年収380万円
月給(総額)23万円
残業代(月)1万円
賞与(年)95万円
給与制度:
各種手当は扶養配偶者や子供が多い人には手厚いと思いますが、そうでない人との格差がおおきいため、不公平感があります。
昇給や賞与はありますが、あまり多くはないと思います。

評価制度:
昇進や昇格は総合職の人たちだけの話で、現場の人達にはあまり関係ないように感じます。

口コミ投稿日:2024年02月23日