勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間1日８時間、月休9日(２月は８日)のシフト制、普通のシフト制、有給以外の休みなし。派遣先によって勤務時間は変わる。残業代は真面目に出る。
口コミ投稿日：2022年04月30日基本勤務時間1日８時間、月休9日(２月は８日)のシフト制、普通のシフト制、有給以外の休みなし。派遣先によって勤務時間は変わる。残業代は真面目に出る。
NAOS株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
NAOS株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.0
企業カルチャー・社風:
事務員以外は全員韓国人
組織体制・コミュニケーション:
立ち上げの会社で若い人が多い。LINEで全てのコミュニケーションを取る。
ダイバーシティ・多様性:
オーナーが韓国人、社員も韓国人、実際同僚に会うことはあまりない、派遣先次第だけど派遣先もグランドハンドリング会社なので若い、色んな国の人々が集まるイメージ。
口コミ投稿日：2022年04月30日事務員以外は全員韓国人
組織体制・コミュニケーション:
立ち上げの会社で若い人が多い。LINEで全てのコミュニケーションを取る。
ダイバーシティ・多様性:
オーナーが韓国人、社員も韓国人、実際同僚に会うことはあまりない、派遣先次第だけど派遣先もグランドハンドリング会社なので若い、色んな国の人々が集まるイメージ。
NAOS株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.0
女性の働きやすさ:
社員がほとんど女性、ただし派遣として他社勤務になるため、派遣先によって詳細は異なると思う。
口コミ投稿日：2022年04月30日社員がほとんど女性、ただし派遣として他社勤務になるため、派遣先によって詳細は異なると思う。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.0
成長・キャリア開発:
短い時間グランドハンドリングを派遣先で学ぶくらい。
口コミ投稿日：2022年04月30日短い時間グランドハンドリングを派遣先で学ぶくらい。
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員形派遣だとは思わなかった。
口コミ投稿日：2022年04月30日正社員形派遣だとは思わなかった。
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.0
事業の弱み:
会社自体が 派遣会社と言う限界の壁にぶつかっている。
口コミ投稿日：2022年04月30日会社自体が 派遣会社と言う限界の壁にぶつかっている。
住宅補助が食事補助に変わった。その他福利厚生はなし。在職中1度マックのクーポンが配布された。
オフィス環境:
ホテルの部屋を借りてオフィスとして使ってるのでプリンター1つくらい。仕事現場は派遣先次第。