勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定。ただ業務はなかなか定時には終わらない。
多様な働き方支援:
特に対応はしていない。
口コミ投稿日：2024年01月20日勤務時間は固定。ただ業務はなかなか定時には終わらない。
多様な働き方支援:
特に対応はしていない。
株式会社さんようの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅型有料老人ホーム/ 施設長
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企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅型有料老人ホーム/ 施設長2020年時点の情報
2.3
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。人でも不足しており、チャンスを得る機会は多い。
組織体制・コミュニケーション:
本社との連携はほぼ皆無。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
口コミ投稿日：2024年01月20日挑戦する機会はある。人でも不足しており、チャンスを得る機会は多い。
組織体制・コミュニケーション:
本社との連携はほぼ皆無。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
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女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅型有料老人ホーム/ 施設長2020年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
そうでもない。半ば強制的な休日出勤は発生している。
口コミ投稿日：2024年01月20日そうでもない。半ば強制的な休日出勤は発生している。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅型有料老人ホーム/ 施設長2020年時点の情報
2.3
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては半額は負担してくれる。
働きがい:
挑戦出来る環境ではある。
口コミ投稿日：2024年01月20日資格取得に関しては半額は負担してくれる。
働きがい:
挑戦出来る環境ではある。
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅型有料老人ホーム/ 施設長2020年時点の情報
2.3
事業の強み:
資金はあるのではないかと思います。介護施設ではなく他の介護分野に進出してもいいと思います。
事業の弱み:
介護の専門家が少ない。
事業展望:
資金調達次第だと思います。介護施設が淘汰されてきている実情を考えると新規出店よりも既存施設を強化した方がいいと思います。
口コミ投稿日：2024年01月20日資金はあるのではないかと思います。介護施設ではなく他の介護分野に進出してもいいと思います。
事業の弱み:
介護の専門家が少ない。
事業展望:
資金調達次第だと思います。介護施設が淘汰されてきている実情を考えると新規出店よりも既存施設を強化した方がいいと思います。
通勤手当。
オフィス環境:
休憩室はある。ただ大人数は不可能。