福利厚生:
住宅手当は無いため、一人暮らしする際は注意。
持株会は無し。

オフィス環境:
広いわけではないが、狭いという印象もない。
本社には共有スペースがあって、そこで休憩してる方や雑談してる方が何名かいた。
立地は駅から少し遠いため、電車＆バスを利用するか車で通勤する。
車で通勤する人の割合が多かった。

勤務時間・休日休暇:
私が務めてたプロジェクトはほぼ定時で帰れて、有休も取りやすかったが、
リーダー職、年上の方は結構残業してる割合が多かったイメージ。人による。
現場派遣だとその現場によっては休日出勤、残業が発生する。そこは運だと思う。

多様な働き方支援:
副業は不可。

組織体制・コミュニケーション:
プライベート、仕事の両面でコミュニケーションはあまり取らない人の方が多い。
雑談をしてきたりする人は少ないと考えていい。

女性の働きやすさ：女性社員は全体の１～２割程度しかいないため、女性のための制度というのは特質して無いと思う。育休などを利用している社員や、家庭によって勤務体系を調整してくれる柔軟さはある。

成長・キャリア開発:
入社後数か月は研修があり、研修後各プロジェクトに配属される。
配属後は先輩方にプロジェクトや仕事の進め方について教えてもらい、働きやすかった。

入社理由・入社後の印象：【入社理由】元々IT系企業への就職を目標にしていたが、就職氷河期で選択肢が少なかった時に採用試験を受けることができたので就職した。【入社後のギャップ】１０年前はやはり個人で仕事をこなすことが多かったため、自分自身がわからなくても、自分で解決しなければならない風潮があり、その点はかなり苦労した。そういった意味では、現在は昔に比べれば、周りの社員がフォローできる体制が出来てきたので、安心して仕事ができる部分も多くなってきた。

事業の強み:
平均的。強みがあるとは言い難い。

給与制度:
給料はかなり低い方だと思われる。
賞与も月1ヵ月分が出るか出ないかだった。
昇給はどのような基準で評価しているかよく分からなかった。

評価制度:
昇進・昇格は基準が分からないが、ある程度実力は見ていると思う。
ただそこまで重視して見ているわけではなさそう。年功序列寄りではありそう。