福利厚生：
一流企業と言われる会社と比較すると、まだまだ足りない部分が多い。ただし1代で急成長してる会社なので福利厚生は今後に期待。まだ歴は浅いですが、自分より前から在籍してる方にとっては年々改善されてると聞いてるので、3年後・5年後・10年後にどう変わってるのか、在籍社員がどう変えていくのか、売り上げ以外にどう伸ばしていくのか楽しみです。

オフィス環境：
約2年前に移転し、オフィスが広々＆キレイな環境になってます。また立地場所も新宿駅から徒歩10分圏内と交通の便もよくなった。ただ共有の休憩スペースはないので、出来たらよりGOOD！あとウォーターサーバー欲しいですｗ

勤務時間・休日休暇：
基本時間は10：00～19：00。フレックスタイム制なので、状況に応じて自由に勤務時間の変更は可能。月8日の休日でこれも希望に応じて自由に設定可能。年末年始5日、ゴールデンウィーク5日、お盆休暇2日あり。これらも申告制なので、自由に取ることが出来る。

多様な働き方支援：
場所によってはリモートワーク可能。早出した日は早帰りもOK。遅出・遅帰りも可。1日8時間以上稼働すれば、予定や状況に応じて勤務時間の融通は効きやすい。希望や適性を見て、随時ジョブチェンジ可能。起業したい人向けには独立支援制度有り。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制：組織体制はフラットで、各部署間の連携がスムーズに行われるように設計されています。これにより、迅速な意思決定と柔軟な対応が可能となっています。
コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションはオープンで、意見交換やアイデアの共有が活発に行われています。定期的なミーティングやチームビルディング活動を通じて、強いチームワークが育まれています。
また、新人研修やメンター制度が整備されており、新しい社員がスムーズに業務に慣れることができるよう、手厚いサポートが提供されています。

女性の働きやすさ：
髪色やネイルが自由な点でいえば、女性にとっても働きやすいと思います。また、事務員であれば室内での作業ですので体力的にも働きやすいです。しかし、会社全体で見た時に女性の母数が少ない為か、生理休暇等の制度が充実していると更に働きやすい環境が整うと思ってます。

成長・キャリア開発：
営業職と言っても、ゆくゆくは管理職や予算に対しての販管費など、営業スキル以外の経営知識の実務もあるのでスキルアップしたい方には向いてると思います。むしろ中途で入社する場合は営業スキルを持ってる方にとっては、役職や給与反映されやすい体制です。

働きがい：
自身のスキルアップ、また業界の成長スピードを考えると、3年後・5年後・10年後の先を考えたい方には働きがいは感じれると思います。営業職ではありますが経営の知識を得られます。また働き方改革によって、この業界自体が注目を浴びてるので、今後の成長も見込めます。

入社理由:
元々、営業少しやっていたので、再就職するには一番やりやすい環境だった事が一番です。
人材派遣総合会社などで様々な職種も取り扱える事がすごいやる気になっています。シフトの融通効くのでかけもちしながらできるのも良かったです。

入社前に認識しておくべき事:
上司だけ盛り上がってる感じを受けます。

事業の強み：
働き方が年々変わっていく中で、時期に対して柔軟に対応できる商材だと考えてます。今後様々な職種でAI化が進んでいかない限り、今後も事業展開として成長し続ける業界だと思います。AI化が進み、人が働かくてもよくなる社会になったら…

事業の弱み：
強みに記載した通りです。最近のアルバイトや雇用状態において考えると、弱みは一切なく成長し続ける事業内容だと考えてます。ただそれだけに他企業の参入が直近進んでいるので、それに淘汰されないサービスを提供し続ける企業努力は必須。

事業展望：
某有名企業の参入が続々と続いており、これまで通りの業務ではいつか撤退せざるを得ないと思います。ただ自社サービスも日々アップデートしてる為、他社との比較・優位性を如何に出していくか！が重要。それだけに新しい考え方やアイデアを実行できる人は重宝されると思います。

給与制度：
営業としては珍しいと考えるインセンティブ制度がない。あくまで予算に対して所属部署全体（営業・事務など）の成果が、給与制度に直結してる。
個人の頑張りも反映はされる部分も、もちろんあるがあくまで前提が上記の内容になる。その為、個人能力+チームプレーが求められる。逆に言えば個人の能力が弱くでもチームプレーが得意であれば反映されやすいメリットあり。

評価制度：
あくまで実力主義。ただ業務内容的に個人プレーで業務するには限界がある為、昇進・昇給を狙うのであれば両方の能力必須だと思います。年功序列はあまり感じないので、自身のスキルアップや自身の能力を試したい方にはオススメします。