常陽メンテナンス株式会社の口コミ・評判

常陽メンテナンス株式会社

正社員未経験OK 学歴不問

警備業務管理

常陽メンテナンス株式会社 / 警備業務管理社員

回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

2023年時点の情報

福利厚生制度の満足点:
試用期間中でも通常の社会保険や厚生年金加入できたこと
残業が無くなる様に直行や直帰が出来ること
早出の場合は、早く終業出来ること
休日作業の振り替え休日を出来る様に配慮して
いただけたことは、良かったと思います。

福利厚生制度の改善点:
特別な福利厚生は、聞かせてもらってもいませんし
説明も受けていませんでした。
ですので、皆さんがやる気の出る様な福利厚生を
作っていただけたらと思います。

口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

2023年時点の情報

休日休暇:
私は、有給がもらえるまで勤務しなかったのでよく分かりませんが
長期休暇は、なかなか難しい様子でした。
担当物件にが多く、社員間のバックアップも人間関係に
よるところがある様子でした。

多様な働き方支援:
副業やリモートワークには、明るい様子でした。
私が勤務していた時は、終業時間になると
帰宅を促されました。

口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

2023年時点の情報

組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制や企業カルチャーについては、
特に満足しているものはありませんでした。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制については、設備専門の部署を設置する
体制を期待します。
また、客先へ頻繁にアプローチする部門を設置して
組織的に物件を管理する方向を期待します。

口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

2023年時点の情報

仕事の裁量権:
特に裁量権は無かったです。
設備に関しては、作業員のスキルに各々差があり
作業の質にも現れていました。
その為、基本的な機器の動きや製品の説明資料を
作成しなければなりませんでした。
社員の個人的な意識の高い裁量が、必要と感じました。

成長支援制度:
特に無く自分の意識によるものが多いと感じました。
マニュアル等が少なくパートさんの教育も行き届いていない様に感じました。
また、年配の作業員が多く人員も少ない為
怪我や事故が、危惧されます。
しかし、安全作業の支援などはありませんでした。

口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

2023年時点の情報

入社理由:
自宅から近く設備作業員を募集していたことです。
また、体の調子を考慮していただけたことや
身体の調子を配慮した業務を選定していただけたことが
大きいです。
また、設備に関してはある程度自由に見させていただけると
いう事でした。

入社前に認識しておくべき事:
入社後は、実際の作業よりも人員の労務管理が主体となる事でしたが
実際は、基本的な教育を含む労務管理となり
基本があまりできていない人員の為、現場作業を一緒に実施する事で
教育していかなければならない状況でした。
どの作業もみな同じレベルの作業員を育成する必要があると思います。
作業員には、皆優しく接しているのは、良いと感じました。
また、社内の人たちも皆優しく接しておりました。

口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

2023年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
268万円	16万円	0万円	67万円

年収	268万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

年収・給与の満足点:
試用期間中の給与については、実際に働いていた
内容や作業を考えると満足できませんでした。
少なくとも資格手当は、欲しかったです。

年収・給与の改善点:
資格手当が無く全く自分の資格を活かせなかったので
資格手当を作っていただけたらと思います。

口コミ投稿日：2023年09月09日

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