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日立建機ロジテック株式会社
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日立建機ロジテック株式会社 / 物流企画

日立建機ロジテック株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
428万円(平均年齢32.9歳)300~630万円
回答者の平均年収428万円
(平均年齢32.9歳)
回答者の年収範囲300~630万円
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2021年時点の情報
福利厚生:
職場環境はギリギリで現代の企業ではなかなか考え難い受け難いレベルだ。退職金は少ないが支払われないよりは良い。

オフィス環境:
オフィスの環境のレベルは低い。仲良しクラブのようなふざけた状態で仕事ができる環境でないない場合が多々ある。

口コミ投稿日:2021年10月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によってかなりバラ付きがあると思いますが、基本的に毎日残業があり、土曜日も月に何回か出勤の要請がありました。しかし子供の用事や家庭の事情があると簡単に断れる環境でした。また年休も一年に24日付与され、比較的使いやすいと思います。

口コミ投稿日:2023年06月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
グローバル化を図り、英語教師には力を入れ始めている。

組織体制・コミュニケーション:
人柄もあるかと思うが、同世代が少なく、年配層が多い為、若手は相談がしにくく、コミュニケーションは取りにくいだろう。また、年功序列制があるのか、何故この人がリーダーなのかと思ってしまう事が多々ある。

口コミ投稿日:2021年11月09日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の割合は少ない方だと思う。年配の男性が多く、若い層は男女合わせても少ない。
該当者ではないが、産休、育休は取得しやすい環境だと思う。また、看護休暇もある為、子供が体調不良な時や家族が体調不良の際の休暇も取得できる所は、

口コミ投稿日:2021年11月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
情報企業の親会社の傘下で業務しているということで信用信頼があるので転職もスムーズにいくと安易に考えておりましたが、そうでもなく現実の厳しさを感じてる今日この頃です。

働きがい:
評価制度に不満があり働きがいはあまりよくないです。

口コミ投稿日:2022年09月29日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によるかと思いますが、残業時間は人によってはかなりある。収入は大卒や役職があれば、
平均的には良いだろうが、高卒や役職なし、中途等だと少ないだろう。

口コミ投稿日:2021年11月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2022年時点の情報
事業の強み:
親会社が上場企業なので、他の同じ規模の会社よりは安定していると思いますが、一方、親会社の意向や指示がるため、経営自由度はあまり高くないと感じています。

事業の弱み:
前の質問と同じになりますが、経営自由度が高くないです。

口コミ投稿日:2022年09月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円20万円0万円82万円
年収330万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)82万円
給与制度:
基本給は平均並みかそれ以下ですが、基本的に残業が多いので毎月手取りで20万円前後は貰えると思います。昇給は業績により毎年昇給額に差がありますが、毎年数千円は必ず昇給すると思います。賞与は大体4ヶ月分程度貰えると思います。
手当に関しても、交通費や既婚者には住宅手当(家賃の半分)や扶養手当もあります。また大型トレーラーやクレーン作業者などにも手当があったと思いますが。

口コミ投稿日:2023年06月20日