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株式会社hybrid
正社員 未経験OK 学歴不問
【ダイレクトマーケティング!!】インセンあり/未経験◎/駅チカ!
株式会社hybrid / ダイレクトマーケティング
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はないに等しい。住宅手当は1万交通費は3万まで支給される

オフィス環境:
本社はとても狭い 派遣先はある程度の広さがあるが人数が多いためかなり空気が悪い
テレアポなのでインフルなど感染症が一瞬で広がる

口コミ投稿日:2024年04月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業(コールセンター)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
商材によっては残業もありますが、社長が残業を基本的に嫌ってるらしいので役職者以下は時間通りに帰れます。
役職者は少し作業ありますが、すぐ帰ってる印象でした。

多様な働き方支援:
副業はオッケーでやってる人多いです。
特にアルバイトの人たちはほぼ兼業でした。

口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ テレホンアポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仕事内容が急遽変わる事。

組織体制・コミュニケーション:
毎週飲み会を開いているが、基本上席に相談したとしても環境が変わることは皆無。

ダイバーシティ・多様性:
性別不問・国籍不問。

口コミ投稿日:2023年08月31日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業(コールセンター)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
部署によります。
女性でもすぐ役職つく方もいましたので、自分次第かと

口コミ投稿日:2023年04月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業会社なので、メンタル的な所の成長はかなりあると思う。
役所がついてるとかなり経営に近いようなことをするので勉強にはなるかもしれない。

働きがい:
やらされ仕事にならなければ、、
やらされ仕事になったらつらい

口コミ投稿日:2021年08月21日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ テレアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は半年コールセンターで働いたらWebマーケで働けると言われたのに入社したらコールセンターの仕事しかないと言われた。
実際入社したら大勢の前で怒られている人がいたりしてここではやっていけないなと感じた。

口コミ投稿日:2024年05月02日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.7
2021年時点の情報
事業の強み:
安定して色々な事業があり、移動もできるので仕事がなくなるような事は無いと思う。
そこに関しては安泰なきがする。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
同じ会社からおろしてもらってるので、そこからの仕事がなくなったら辛そう

口コミ投稿日:2021年08月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ テレホンアポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
各種手当は提示されたものが急遽変動したりするうえ、人事部に直接の問い合わせの際にかなり苦労する。社長が人員を集め昇級・各種手当の新提案をするも一向に措置が行われずなかったものになる。

評価制度:
与えられた職務を全うしたうえで一か月後にはその事業部自体が無くなっている場合があり、急遽の転属が相次ぐ。

口コミ投稿日:2023年08月31日