勤務時間・休日休暇:
休日は強制的の取らされるので安心である。
口コミ投稿日：2022年09月03日休日は強制的の取らされるので安心である。
亀印製菓株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長
亀印製菓株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部2022年時点の情報
3.7
企業カルチャー・社風:
数年前に経営陣が刷新されて、優秀な社長を中心に爽やかな空気に満ち溢れていた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションが取れていた。
口コミ投稿日：2023年05月11日数年前に経営陣が刷新されて、優秀な社長を中心に爽やかな空気に満ち溢れていた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションが取れていた。
亀印製菓株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部2022年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
間接部門の女性社員が必要以上に多いように感じた。
口コミ投稿日：2023年05月11日間接部門の女性社員が必要以上に多いように感じた。
亀印製菓株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部2022年時点の情報
3.7
成長・キャリア開発:
自社製品を含めて販売する商品は多いが、商品に関する研修等の教育は行われなかった。OJTが基本で、自分から進んで質問しないと商品知識は深まらなかった。故に自腹で商品を購入してその商品の味や特徴などをじぶんで勉強するしかなかった。
働きがい:
自分の裁量で商品の販売をすることができる。
口コミ投稿日：2023年05月11日自社製品を含めて販売する商品は多いが、商品に関する研修等の教育は行われなかった。OJTが基本で、自分から進んで質問しないと商品知識は深まらなかった。故に自腹で商品を購入してその商品の味や特徴などをじぶんで勉強するしかなかった。
働きがい:
自分の裁量で商品の販売をすることができる。
亀印製菓株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート2018年時点の情報
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きい工場だけど全体的にアナログだった。
機械化が進んでいてピカピカの設備が整っているかと思っていたが割と年季が入った感じで、あちこち汚れが目立ったりした。
口コミ投稿日：2024年04月05日大きい工場だけど全体的にアナログだった。
機械化が進んでいてピカピカの設備が整っているかと思っていたが割と年季が入った感じで、あちこち汚れが目立ったりした。
亀印製菓株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長2022年時点の情報
4.1
事業の強み:
色々なことに挑戦し失敗を多々していることでしょう。
事業の弱み:
特に無いと思います。あえて言うなら高級路線の商品も展開していけば良いと感じます。せっかく素晴らしい技術持っているのだからそれをさらに昇華してとらやに負けない和菓子を提供してくれないかなとおもぅてます
事業展望:
コロナの長引く状況を考えると急に変わるとは思えないが、さらなる研究によりさらなるおいしいお菓子を提供してゆくのではないかと考えています。地元のお菓子やは亀印しかないので茨城の顔としてさらなる飛躍を期待する
口コミ投稿日：2022年09月03日色々なことに挑戦し失敗を多々していることでしょう。
事業の弱み:
特に無いと思います。あえて言うなら高級路線の商品も展開していけば良いと感じます。せっかく素晴らしい技術持っているのだからそれをさらに昇華してとらやに負けない和菓子を提供してくれないかなとおもぅてます
事業展望:
コロナの長引く状況を考えると急に変わるとは思えないが、さらなる研究によりさらなるおいしいお菓子を提供してゆくのではないかと考えています。地元のお菓子やは亀印しかないので茨城の顔としてさらなる飛躍を期待する
亀印製菓株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部2022年時点の情報
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 16万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給を10万円と極端に低くして特別手当という謎の手当て５万円を付けて額面を調整していた。
基本給が低いので、おのずと、ボーナス、退職金は低い金額になる。
評価制度:
実力主義のようであるが基準は曖昧のようである。
口コミ投稿日：2023年05月11日基本給を10万円と極端に低くして特別手当という謎の手当て５万円を付けて額面を調整していた。
基本給が低いので、おのずと、ボーナス、退職金は低い金額になる。
評価制度:
実力主義のようであるが基準は曖昧のようである。
軽井沢や北海道の社員旅行があった。営業と工場の交流をする為に色々と福利に力入れている。
オフィス環境:
会議室も充実しており美術館も併設しているのでとてもいい環境である。ゆったりとしたスペースがよい