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2023年時点の情報
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
2023年時点の情報
オフィス環境:
大阪事務所での勤務でしたが、フリーアドレスで外付けモニタが各席に配置されています。飲み物は自身で用意する必要があります。オフィスは綺麗です。

口コミ投稿日:2023年11月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
上長が定時に退社されることがほとんどなので、仕事が終わっているが帰りづらいなどはなく、自身の仕事量さえ調整できればワークライフバランスは問題ないと考えます。

多様な働き方支援:
リモートワークは週1,2程度、基本的には出社でした。

口コミ投稿日:2023年11月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社として挑戦していくという気概は感じられましたが、風通しはあまり良くないと思います。

口コミ投稿日:2023年11月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多い印象でしたので、女性にとっては働きやすい環境かと思います。有給も比較的取りやすい印象です。

口コミ投稿日:2023年11月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
2023年時点の情報
働きがい:
会社自体がチャレンジングなので、新しいことをどんどんやっていけるところに働きがいを感じました。

口コミ投稿日:2023年11月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ CRM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
当社に入社するためには入社前の適正テストである識学テストで高成績をとる必要があります。
当社のマネージャー以上は役員も含めほとんどがリファラル採用(コネ入社)のため、一般に入社するには相当スキルが高くないと難しいです。
入社後もリファラル採用組と一般採用組では給料を含め様々な待遇面で違いがあり常に識学でいうところの行動変化をし続ける必要があります。

口コミ投稿日:2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
2023年時点の情報
事業の強み:
ニッチな事業ではあるかと思いますが、今後需要は必ず増えて行く分野だと思いますし、業界的にまだDXが進んでいないところに先んじてDXを進めて行っているところも戦略として間違っていないと思います。

事業の弱み:
風通しがよくないので、物事がスピーディーに決まらないのは弱みかと思います。

事業展望:
今後需要は必ず増えていく分野であると思いますのでよほど何かで大コケしない限りは成長していくと思います。

口コミ投稿日:2023年11月28日