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  5. 研磨加工の経験者必見☆100%受注生産/足利市から世界に羽ばたく歯車メーカー/転勤なし/完全週休二日
菊地歯車株式会社
正社員 学歴不問
研磨加工の経験者必見☆100%受注生産/足利市から世界に羽ばたく歯車メーカー/転勤なし/完全週休二日
菊地歯車株式会社 / 研磨の技術アドバイザー
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:総合職とは名ばかりで、大卒であっても平気で製造現場へ配属させます。新卒の大半は製造現場への配属へなるかと思います。求人では生産管理や技術へ適正を考慮して配属と謳っているが、実態は上記の通りである。また、高卒の上司が多いため(人間的な問題も大いにあると思うが)か、「大卒のくせに~」みたいなことを言う上司も一部居る。製造現場の人員を強化するのは必要なのことであると思うが、わじわざ人件費の高い大卒を取る必要性はないのではないかと感じる。
口コミ投稿日:2020年01月08日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:この会社の求人を見てもらえば分かると思うが、年間休日が108日しかないので非常に少ない。年間休日は120日ぐらいの会社が多いため、そこと比較すると差は歴然である。土曜日の出勤が毎月1回は確定であり、長期連休も9日なんてとてもじゃないが取れるわけがなく、あまり期待できない。そのため、この会社から他社へ転職した時に年間休日ってとても大切だなと実感した。年間休日については今後も改善される見込みは薄いと感じる。
口コミ投稿日:2019年12月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は少なからずといったところです。しかし工場では工業用油を使用し、オイルミストが充満しているため、ニオイに敏感な方は難しいかなと思います

口コミ投稿日:2024年04月27日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2014年時点の情報
教育・研修:必要なスキルは会社から研修等に参加させられ、取得できます。
社内での教育はあまりありませんが、部署内での内部教育や作業中に随時指導がありますので、心配はないかと思われます。
あとは自分から必要だと思う研修は提案していくと比較的参加ができるかと思います。
口コミ投稿日:2015年08月01日