1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 港区の求人
  5. ECモールマーケティング担当者
株式会社MiL
正社員 学歴不問
ECモールマーケティング担当者
株式会社MiL / ECモールマーケティング担当者
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生についてはあまり期待できないように感じる。ただ、社員の人たちはストックオプションをモチベーションに他の福利厚生に目を瞑っているのでないかと思う。

オフィス環境:
オフィス自体は風通しの良い環境にある。会社として必要な備品が不足していたりと足りない部分も感じたが、働きづらいと感じるには至らない。

口コミ投稿日:2022年03月15日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
社員のライフスタイルにあった働き方を推奨しているのでベンチャー企業でありつつもワークライフバランスは取りやすい。ただ部署によってはプライベートを犠牲にしながら働かなければならない環境も一定数存在する。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能だが、エンジニア以外は基本出社の空気が流れていた。副業等も業務に支障がないようであれば決まり事はなかった。

口コミ投稿日:2022年03月15日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
オープンで風通しが良いが、良くも悪くも若い。

口コミ投稿日:2022年03月15日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
特徴を持ったプロダクトを持っているので、新しいことにチャレンジしたい人にとっては良い環境だと思う。ただ、社内制度も整っていないため、業務中に思わぬストレスを感じることもある。

働きがい:
会社と一緒に自らの成長を感じられる点。

口コミ投稿日:2022年03月15日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
事業の強み:
製品力とそのラインナップ。

口コミ投稿日:2022年03月15日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円35万円0万円0万円
年収450万円
月給(総額)35万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
給与についてはその人の経験・前職での給与を考慮の上提示してくれると感じた。ただバックグラウンドがばらばらな人間も多いので給与には人によって差があったのではないかと思う。しかし、事業は成長していたのでそれに伴って社員に対する還元も行われるのではないかと感じた。

評価制度:
会社自体が若かったため人事評価制度などは整ってはいなかった印象。ただ、年功序列といった風土はなく、若くともどんどんチャレンジすれば認めてもらえる企業文化はあると思う。

口コミ投稿日:2022年03月15日