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株式会社FUTUREANTIQUE
アルバイト・パート 未経験OK
ROPE PICNIC リバーサイド千秋店 アパレル販売
株式会社FUTUREANTIQUE / 販売スタッフ
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル/ なし
2.2
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系のノリ。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会で上司や他店とコミュニケーションを取る事が多い。
自分の店舗以外の人や経営陣の人と話す機会はほとんどない。

口コミ投稿日:2024年01月24日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル/ なし
2.2
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
ほとんど女性。長い社員の方は育休を取る方もいる。

口コミ投稿日:2024年01月24日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル/ なし
2.2
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はあるが、キャリアアップ出来るような仕組みはほとんど無く、給与の上げ方が分かりにくい。

働きがい:
若いスタッフが多いので、売上を皆で努力してとれた時は働きがいを感じる。

口コミ投稿日:2024年01月24日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル/ なし
2.2
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
売上をあげる事が思っていたより難しく、人員不足で残業が多くなってしまった。

口コミ投稿日:2024年01月24日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル/ なし
2.2
2014年時点の情報
事業の弱み:
指導者が少ない。
教えてもらいたくても理解している人が少なかったり、その機会がない。
人を集める事が難しく、出店してもブランドイメージに合わない人がお店に立っている。
長く働けるようなブランドが少ない。
お給料を上げる為の努力の仕方が分からない。

口コミ投稿日:2024年01月24日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル/ なし
2.2
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円0万円0万円0万円
年収280万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与がほとんどない。昇給もどうしたら上がるのかが分かりにくい。

評価制度:
お店の出店に合わせて店長を作っている感じ。あまり経験がなくても店長になっている人もいる。

口コミ投稿日:2024年01月24日