オフィス環境：どんなに暑かったり寒かったりしても、壁に掛けた温度計が決められた温度にならないとエアコンを入れて貰えない。ゴキブリやネズミも出るので、連休前はネズミ取りを仕掛けました。
口コミ投稿日：2018年12月11日東京パーツ工業株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2017年時点の情報
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
東京パーツ工業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2017年時点の情報
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇：残業しないような動きになっているが、人によっては残業しないと間に合わないので、代休処理になるが、会社側が代休を認めず、サービスになる人も多い。タイムカードがないので、自己申告になるので、記録が残らない。
口コミ投稿日：2018年12月18日東京パーツ工業株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2017年時点の情報
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ：男性より女性の人数が多いので、育休などは取りやすく、理解もしてもらいやすい。年齢層も高いので、若い子が入って来たら、喜ばれるとおもう。
口コミ投稿日：2018年12月18日東京パーツ工業株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部2023年時点の情報
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に感じたことはあまり派閥争いがなく、和気あいあいとしていた印象だった。ただ、上司の部下に対する教育は悪く、放置気味であることが多い。実際は和気あいあいは間違いで仕事はなあなあで済ませ、スケジュールは顧客からのはもちろんしっかり守るが社内でのスケジュールはいい加減で計画性がなく、行き当たりばったりになりがちである。
口コミ投稿日：2023年11月02日入社時に感じたことはあまり派閥争いがなく、和気あいあいとしていた印象だった。ただ、上司の部下に対する教育は悪く、放置気味であることが多い。実際は和気あいあいは間違いで仕事はなあなあで済ませ、スケジュールは顧客からのはもちろんしっかり守るが社内でのスケジュールはいい加減で計画性がなく、行き当たりばったりになりがちである。
東京パーツ工業株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部2023年時点の情報
2.4
事業の弱み:
営業の挑戦志向が強いのはいいことだが無理な案件を持ってきて、挑戦したが最終的にダメになった案件が後を絶たないでいる。しかもその過ち、反省をせずにまた同じことを繰り返すので企業の発展はなかなか厳しい。
口コミ投稿日：2023年11月02日営業の挑戦志向が強いのはいいことだが無理な案件を持ってきて、挑戦したが最終的にダメになった案件が後を絶たないでいる。しかもその過ち、反省をせずにまた同じことを繰り返すので企業の発展はなかなか厳しい。
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年収・給与2017年時点の情報
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスは、一応夏、冬が出る。利益があれば、期末に、期末手当が出ている。昇給は、個人差はなく、一律昇給。
口コミ投稿日：2018年12月18日