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2022年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はあまり整っていない印象です。まだ会社も作っていっている途中で、制度も体制も整っていない状態で、退職金や住宅補助はもちろんないです。
一応育休などについては、社員の状況で対応可能とのことでした。

オフィス環境:
稲村ヶ崎駅近くの店舗での勤務でした。
古民家を改装しており、2階が従業員のスペースです。

口コミ投稿日:2022年09月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い会社なので勢いに任せたところも多いです。
ただ、その分社員の意見もしっかり通りやすい印象はあります。

組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいとしたところはあります。
前向きな人が多く、しんどくても一緒に頑張ろう!という気持ちになれたのでなんとか乗り越えられました。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

口コミ投稿日:2022年09月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとってはたらきやすい環境ではありません。
店舗なので、トイレはお客様と同じ男女共用のものですし、産休育休について明言されてもいません。(話し合い次第では取得可能のようなことは言っていた)
そして何より業務量が多く、休暇も不定期で過酷です。体力の少ない女性には向いていないと思います。

口コミ投稿日:2022年09月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
企画の提案などは、社員主体で進めていけるため、マネジメントや経営企画などの能力がつけられるかと思います。
また、従業員がアルバイトやパートさんが多く、そう言った方のマネジメント能力が身に付きます。

働きがい:
お客さんが美味しかったです、と言って帰ってくれた時はとてもやりがいを感じました。

口コミ投稿日:2022年09月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はもっと事業の立ち上げや企画にたずさわれると思い入社を決めました。
しかし実際には、カフェの運営業務が主となり、正直ここで働いている意味を感じませんでした。

アルバイトとして働くには、環境や人間関係など良いな〜と思いました。

口コミ投稿日:2022年09月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:
古民家を再生する事業が地域活性化などに役立っている面があり、地域に貢献できるという強みがあるかと思います。
また、SNSでの宣伝に成功し若者からの支持がある点も強みだと思います。

事業の弱み:
コロナなどの社会情勢の影響がダイレクトにでるところ。

事業展望:
新しい事業がうまく行けばさらに会社の規模も広げていくことができ、社員の負担を減らせるのではないかと思います。

口コミ投稿日:2022年09月28日