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株式会社ロジテル
正社員 未経験OK 学歴不問
配車業務・電話オペレーター
株式会社ロジテル / 配車スタッフ
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助、家族手当・交通費等は一切なく、社会保険・厚生年金等の必要最低限の手当しかない。経営陣は社員旅行、忘年会・新年会・懇親会等で頻繁に泊まりで土日祝を使ったイベントが多くそれを福利厚生として社員に貢献してると思っている節があるが、それだけイベントができるなら、せめて交通費くらいに充ててほしい。
オフィス環境:比較的きれいで整理整頓はされているのでそこは良い点。
口コミ投稿日:2020年06月06日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの記載だが事務の女性のみ。営業は土曜日も午前は仕事のようで月に1回土曜日の休みがある。月に1回土曜日休みを絡め年末年始など長期休暇あり
口コミ投稿日:2019年10月03日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社員が働きやすい環境を作るためかは分からないが、オフィス環境は非常に良いと思われる。また、成果を出している者にはインセンティブも出る。(当たり前の話だが)
口コミ投稿日:2018年12月10日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休はとれるようです。事務の女性は時間通りに帰宅出来るイメージ。営業には女性がいないのでまだ不明である
口コミ投稿日:2019年10月03日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:電話での営業、テレアポのようなイメージ。支払いについて揉めることもあり、数字の目標もあるのでメンタルが強くないと続かない
口コミ投稿日:2019年10月03日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:だいたいが中途入社だが入れ替わりが激しいイメージ。特に研修もないが我慢強いひとなら活躍できる職場であるように思う
口コミ投稿日:2019年10月03日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:使用期間が2か月あり、その後正社員登録。社員の時の給料は総支給25万円。昇給は4月にあるが2000~3000円程しか上がらない。6か月間でアベレージ600万円の粗利で1回の賞与が40万円。これが普通だと経営陣は言うが、まず毎月コンスタント100万円の粗利を出し続けるのはかなり厳しい。もしいったとしても年間賞与合計80万円で年収は400万円に満たない。大体の年収は手取り300万円~320万円が相場って所。
評価制度:営業会社なので完全に実力主義。常に取引先に電話をかけ続けさせられる。上司は口癖のように、「かけまくれ」「徹底的に粗利を追及」「次、次、次」と朝礼、昼礼、チャットなどで飛んでくる。
口コミ投稿日:2020年06月06日