福利厚生:
退職金はあり。(支払われているかどうか、条件などは不明。)一部の人間には住宅補助も出ているよう。その他の福利厚生があるのかどうか明確に提示されていないためわからない。

オフィス環境:
カフェや共有スペースなどといったおじゃれな場所はないが、毎月清掃してるためか建物は古いのにそれなりにオフィスはきれい。

勤務時間・休日休暇:
事務職員はワークライフバランス重視できるかと思います。繁忙月にもよりますが、残業はあまりさせてくないようで基本残業はどうしても今日までにやらなくちゃいけないことがないと残業できませんでした。固定残業代が数時間分給与に上乗せされているのでプラスアルファで残業代がでることはなかったです。
休日は繁忙月は土曜出勤ありですが、ゴールデンウィークや夏季休暇年末年始は比較的長く休暇があり有給もとりやすかったです。各営業所にもよるとは思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク職員数名利用しておりました。お子さんがいる家庭やコロナ流行もあり、リモートワーク勤務も職種によりますが推奨されていました。
時短勤務取得も福利厚生の中にあり利用している職員もいらっしゃいました。
比較的女性は働きやすい環境にあると思います。
副業は会社に届け出をすればおそらく大丈夫なはずです。

企業カルチャー・社風:
無難にしていれば、ゆるく働ける。

組織体制・コミュニケーション:
組織はよく変わるが、名前が変わっただけで、何もない。
これといった方向性もないままダラダラ動いてる。

女性の働きやすさ:
比較的女性が多いので働き安い職場である。

働きがい：【一番やりがいを感じる点】資格取得には前向きな会社なのでやる気さえあれば色々な試験や資格に挑戦させて貰えたと思う。

入社時の期待と入社後のギャップ:
会社名ほどきっちりしていない。
分析会社のわりには、専門の知識を持った人材が少なく、仕事に対する姿勢が雑である。

新規事業への取り組み：経営側は既存の業務にとらわれず、色々模索して新規事業を開拓しているようだ。目の付け所は悪くない案件で上手く行けば非常に将来性のある事業だと思う。

給与制度:
基本的には資格を取得しているかどうか以外はあまり見ていない。その代わり資格取得者に対しては多大な評価が与えられているため、資格は取得すべき。しかし、資格保持者が少ないため仕事が集中する。

評価制度:
基本的には年功序列だが抜きんでて業績が優秀なものには、きちんとした評価がされていると思う。大勢の平社員にごく一部のエリートが持ち上げられている感じ。