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株式会社ルミナス
正社員 未経験OK
【横浜】Webライター| 未経験OK!SNSマーケティングも学べる・会社のこれからを担う新メンバー!
株式会社ルミナス / Web広告のライター業務

株式会社ルミナスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
358万円(平均年齢29.4歳)240~550万円
回答者の平均年収358万円
(平均年齢29.4歳)
回答者の年収範囲240~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライター/ なし
3.7
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅手当や社食、財形など大手企業のような福利厚生はないです。ただ次に一回ずつ定時デーと早あがりデーを取ることができます。

オフィス環境:
オフィスは広すぎるくらい大きいですし、ビルの高層階にあるのでかなりインパクトあります。不満点があるとしたらオフィスの一階に入っているコンビニの値段が高いことです。

口コミ投稿日:2024年04月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライター/ なし
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
面接で残業が結構あると聞いていたのですが想像したほどではなかったです。有給休暇も普通に取れました。

多様な働き方支援:
リモートワークの社員はいませんでした。副業についてはよくわかりません。

口コミ投稿日:2024年04月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業は体育会系のノリでしたね。若い子も多く、活気のある社風でした。女性の営業も多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
全国に支社がありますが、年に数回集まることがありました。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。

口コミ投稿日:2023年12月21日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性もとても働きやすいと思います!割合が低くないのはもちろん、業務上で性差を感じることはほとんど(というか一切)ないです。きちんと仕事ができれば仕事を任せてもらえるし、役職に就いている方もたくさんいます。「ベンチャーだからこそなのかな?」とも思いますが、性別関係なく、実績で判断してもらえる会社です。
口コミ投稿日:2021年07月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライター/ なし
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
元々ブログをやっていたので文章には自身がありましたが、仕事としてやることでよりノウハウを得ることができました。テキスト作成以外にhtmlの装飾を学ぶことができたのは大きいです。

働きがい:
自分はライター職でしたので作成した原稿にクライアントから反響があっときでしょうか。

口コミ投稿日:2024年04月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.0
2023年時点の情報
入社理由:
土日祝休みで、ほかの求人より月給が高く、残業が少なそうだったため。

入社前に認識しておくべき事:
会社の利益に対して内勤に対しての待遇はあまり良くないと感じる。扱っている商材上、歴の長い営業マンは売上を積みやすいが、歴の浅い人間は既に先輩が抑えているため売上を積みにくい傾向がある。

口コミ投稿日:2023年09月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.7
2023年時点の情報
事業の強み:
商材の知名度が高いので商談に持ち込みやすいです。会社としてもプロモーションにかなり力をいれているので、競合よりも認知度が高いところが強みなのかなと思います。

事業展望:
業界にここ数年で新規参入した会社なのでまだまだ発展途中です。業績は自分が在籍していたときはコロナ禍でも伸ばせていたので、余程コケない限り今後もより大きくなっていくのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年11月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライター/ なし
3.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円0万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与は研修卒業後、半年後から支給対象で夏冬2回あります。あとは毎月社内で頑張っている子の何名かに特別賞与がありました。

評価制度:
昇格に関しては頻繁に行われている印象でした。早い人だと入社から半年くらいで役職に就いている方もいます。役割によって部署が分かれていますが、どの部署も定期的に昇格が行われていた記憶があります。

口コミ投稿日:2024年04月30日